Sykepleier 100% ved Malangstun

Om stillingen

Vil du gjøre en forskjell for personer med demens? 

Vi har ledig sykepleierstilling fra 01.02.2027 ved avdelingen Solkroken på Malangstun sykehjem. Avdelingen har 10 langtidsplasser for personer med demenssykdom, i tillegg er det en ordinær langtidsavdeling som vi samarbeider med.

Hos oss blir du en del av et faglig engasjert og inkluderende team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere med videreutdanning, helsefagarbeidere og assistenter. Vi har stort fokus på personsentrert omsorg og arbeider etter TID-modellen (Tverrfaglig Intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved demens). Har du erfaring med eller kjennskap modellen, er det en fordel, men det viktigste er at du er faglig nysgjerrig og ønsker å bidra til videre utvikling av tjenesten. 

Du vil få muligheten til å arbeide tett på beboerne, bruke din sykepleiefaglige kompetanse og være med på å skape trygghet, mestring og gode dager for mennesker med demens. 

Arbeidsoppgaver vil være:

•  Utøve personsentrert omsorg med fokus på den enkelte beboers behov og ressurser
•  Gjennomføre observasjoner, kartlegginger og sykepleiefaglige vurderinger 
• Ha ansvar som primærkontakt og bidra til helhetlig oppfølging av beboere 
• Samarbeide med pårørende, kollegaer og eksterne fagmiljøer
•  Sikre god dokumentasjon og kvalitet i tjenesten
•  Håndtere legemidler i tråd med gjeldende lover og forskrifter
•  Delta som ansvarsvakt og bidra til faglig forsvarlig drift
•  Veilede og dele kompetanse med kollegaer, elever og studenter
•  Bidra til et positivt arbeidsmiljø og videreutvikling av avdelingens faglige arbeid

Beskriv stillingen

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra demensomsorg
• Annen helsefaglig høyskoleutdanning kan bli vurdert
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Faglig dyktighet og gode samarbeidsevner, samt kunne arbeide i team
• God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt å kunne håndtere stor arbeidsmengde
• Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og kunne bidra til å utvikle gode tjenester
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, både med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Er lyttende og løsningsorientert

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Balsfjord kommune har følgende rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere/vernepleiere:
  • Nyrekrutterte kan få utbetalt rekrutteringstilskudd på kr 50.000 mot 2 års bindingstid. Beløpet utbetales som engangsbeløp ved tilsetting. Dersom den ansatte slutter i stillingen før bindingstiden er over, må tilskuddet tilbakebetales ut fra hvor lang tid det er igjen av bindingstiden.
  • Nyrekrutterte sykepleiere og vernepleiere innplasseres med minimum 10 års ansiennitet.
  • Sykepleiere, vernepleiere og spesialsykepleiere/-vernepleiere i hele sektor for helse og omsorg får kr 25.000 i tillegg på årslønn.
  • Som et seniortiltak gis sykepleiere og vernepleiere 25.000 kr i tillegg på årslønn fra og med året man fyller 62 år.
  • Tilleggene gjelder for 100 % stilling, og justeres iht. stillingsstørrelse.
• Iht. ny ordning for sletting av studielån kan du nå etter 1 års botid i Balsfjord kommune få slettet 25.000 kr av studielånet. Du kan få slettet lån hvert år fram til lånet er nedbetalt.

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.