Våre kunstelever søker ny lærer!

Om Nes kulturskole

Nes kulturskole er en skole i stadig utvikling og vekst. Skolen har i dag 570 elever og 21 ansatte innen fagene musikk, dans, teater, visuell kunst og musikkterapi. Det er et etablert samarbeid mellom kulturskolene på regionen Romerike både på elev-, lærer- og ledernivå, herunder et fagnettverk for visuell kunst. Nes kulturskole er også en del av det regionale fordypningsprogrammet Ung Kunst som gir faglig påfyll for ansatte og fine prosjekter for elevene.

Kulturskolen er lokalisert i Årnes ( som er 50 min med tog fra Oslo) i hyggelige lokaler i sentrum. Onsdag er møtedag i Nes kulturskole, og ansatt møter ifht stillingsstørrelse. Lærer i visuell kunst har undervisning på ettermiddag/kveld. Som lærer i kulturskolen er du også del av vårt praksisfellesskap, og vi skal være en lærende organisasjon som sammen jobber for gode tjenester for våre innbyggere. 

Om stillingen

Vi søker en engasjert og dyktig kunstlærer som brenner for å undervise og for å videreutvikle tilbudet vårt! 

Stilllingen er ledig fra 01.10.2026, med mulighet for tidligere oppstart dersom du har anledning til det.

Stillingen innebærer undervisning av tre grupper med barn og unge i alder 9-14 år. I løpet av året skal elevene få tilegne seg ulike teknikker, og jobbe både to- og tredimensjonalt. I tillegg har elevene årlig et samarbeidsprosjekt med andre grupper/fagområder i kulturskolen. Det holdes 1-2 utstillinger per skoleår i galleriet på Nes kulturhus.

I tillegg til undervisning og møteaktivitet, rommer stillingen utstillingsarbeid, egenutvikling, nødvendig for- og etterarbeid. Som lærer har du mulighet til å være med å forme og utvikle  innholdet i stillingen din.

Onsdag er møtedag i Nes kulturskole, og ansatte møter ihht stillingsstørrelse.

Undervisning ligger på ettermiddag/kveld. Undervisningsdag inneværende år er onsdag, men torsdag vil også kunne være mulig.

Det vil være muligheter for å utvide stillingen ved stor etterspørsel fra elever.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig kunstfaglig utdanning  
• Pedagogisk utdanning 

Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdannelsen/evt taes i betraktning. 

Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig er en forutsetning.

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Vi søker deg som: 

• brenner for å legge til rette for gode kunstopplevelser der eleven mestrer og føler seg sett!
• skaper et  trygt og motiverende læringsmiljø på alle nivåer- fra nybegynner til viderekommen.
• har erfaring med å lage gode undervisningsopplegg som gir eleven erfaring med ulike teknikker og uttrykk.
• behersker ulike teknikker, og kan undervise i et bredt fagområde innen visuell kunst.
• er pålitelig, jobber selvstendig og har evne til å planlegge og informere i god tid.
• gjør seg tilgjengelig for samarbeid med andre, og har god dialog med foresatte og kolleger.
• ønsker å bidra i kulturskolens profesjonelle læringsfellesskap.
• bruker digitale verktøy som et arbeidsverktøy for samarbeid med elever/foreldre og kolleger.
• har undervisningserfaring og referanser fra disse.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Søkere kan bli bedt om å stille til undervisningsprøve før ansettelse.  

Vi kan tilby: 

• Samarbeid med dyktige kollegaer i tverrfaglig praksisfellesskap, både lokalt og interkommunalt. 
• Deltakelse i det regionale fordypningsprogrammet  UngKunst for lærere og elever i Akershus. 
• En kollega som underviser i kunst i samme skole! Det er to lærere i visuelle kunstfag i Nes kulturskole. 
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter. 
• Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger.

Nes kulturskole ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema:

Søk her