Om stillingen:
Er du en økonom med god datafaglig kompetanse som liker å jobbe allsidig?
Vi er på jakt etter deg som har god økonomi og IT-kompetanse, er analytisk og har god virksomhetsforståelse. Vi er særlig på jakt etter deg som kan bidra til å videreutvikle oss på bruk av dataverktøy og modeller for økonomiske analyser. Det er en fordel med erfaring fra kommunal virksomhet, men ikke et krav.
Askøy kommune er opptatt av å gi innbyggerne gode tjenester, samtidig som vi skal ha en effektiv tjenesteproduksjon. Det betyr at vi trenger god styringsinformasjon og økonomioppfølging, og et godt samarbeid mellom økonomifunksjonen og lederne som har det formelle økonomiansvaret.
Som økonomirådgiver får du jobbe med analyse og økonomistyring på et bredt og overordnet nivå, men også tett på ulike avdelinger i organisasjonen. Du må kunne arbeide selvstendig og ta ansvar. Du kan forvente en til tider hektisk arbeidshverdag med en kombinasjon av utviklingsoppgaver og mer rutinepregende arbeidsoppgaver med økonomistyring, budsjettering og rapportering.
I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Eventuelle vitnemål og attester legges inn som vedlegg til søknaden.
Per-Inge Olsen, Økonomisjef, +47 99 51 25 69
Klampavikvegen 1
5300 KLEPPESTØ
Arbeidsgiver: Askøy kommune
Referansenr.: 5063791950
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026
Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.
Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.
For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.