Dette er Nord universitet
Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.
Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.
Nord i verden – kunnskap for fremtiden.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for biovitenskap og akvakultur, studiested Bodø er det ledig to stillinger i 10 % på åremål, hvorav en førstelektor og en universitetslektor. Begge stillingene er treårige og vil ha hovedansvar for undervisning innen fagområdet ledelse på bachelornivå. Arbeidsoppgavene innebærer emne-ansvar, undervisning, sensurering og veiledning av student-oppgaver.
Undervisningen foregår på norsk og gjennomføres fysisk på studiested Bodø. Undervisningsoppgavene kan endres over tid, og arbeidsoppgaver ved andre studiesteder kan tilkomme.
Dersom det på grunn av manglende søkertilfang, eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førstelektor, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor.
Stillingen har kontorsted Bodø.
Arbeidsoppgaver
- Stillingene er tillagt undervisning og veiledningsoppgaver på bachelornivå
- Det er ønskelig at den som ansettes, kan undervise og har kompetanse innen ledelse
Kvalifikasjonskrav
Ansettelse som førstelektor
- Det kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde. For ansettelse som førstelektor kreves det dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for doktorgradsavhandling.
- utdanningsfaglig kompetanse
- relevant undervisningserfaring
Ansettelse som universitetslektor
- For ansettelse som universitetslektor kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde
- utdanningsfaglig kompetanse
- relevant undervisningserfaring
Felles for begge
God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk).
For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne
dokumenteres.
Søkere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, blant annet kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon om finner du på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
- Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor fagfeltet
- Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets og høgskolesektoren
- Pedagogiske kvalifikasjoner fra høyskole, universitet eller tilsvarende
- Relevant praksis
- God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
- Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1198 for førstelektor og kode 1109 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
- God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
- Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
- En arbeidsplass i stadig utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Aktivt bedriftsidrettslag
Generell informasjon
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Søknadsprosessen
Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig komité.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.
Søknad
Søknad sendes elektronisk innen 22.10.2026
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev
- Fullstendig curriculum vitae
- Kopi av vitnemål og attester
- Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen.
- Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht veileder for dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse
- Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
- Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.
Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
Ref.nr. 30262454/30262455