Vi søker en allsidig båtfører/fagarbeider som vil være med på å ta vare på skjærgården, friområdene og kommuneskogen vår. Dette er en spennende jobb for deg som trives med varierte arbeidsdager og liker å være ute – fra å føre båt gjennom vakre kystområder til praktisk arbeid i skog og friområder.
Arbeidsoppgavene vil innebære drift og vedlikehold av skjærgårdspark, friområder og kommuneskog. Arbeidet foregår i variert terreng og gjennom hele året. Det innebærer fysisk utearbeid, løfting og bæring av utstyr, bruk av maskiner og annet praktisk arbeid. Stillingen vil omfatte renhold og renovasjon av toaletter og andre fasiliteter i friområdene.
Du må kunne arbeide selvstendig, men også samarbeide godt med kolleger og andre samarbeidspartnere. Serviceinnstilling, fleksibilitet og gode kommunikasjonsevner er viktig, da du vil ha kontakt med både innbyggere, brukere av områdene og samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Du bør også ha et engasjement for natur, friluftsliv og det å bidra til attraktive og tilgjengelige uteområder.
I Parkvesenet får du mange dyktige kolleger og blir en del av et fagmiljø med ansvar for drift og vedlikehold av kommunens grønnstruktur. Dette omfatter blant annet parker, lekeområder, friluftsområder, skjærgårdspark, gravplasser og kommuneskog. I tillegg drifter Parkvesenet grøntanlegg for andre sektorer, blant annet ved skoler og institusjoner.
Stillingen er organisert under Parkvesenets produksjonsenhet, for tiden i sone Friområder.
Dette er viktig for oss:
Kurt Tange Jensen, Enhetsleder, 97050090, kurt.tange.jensen@kristiansand.kommune.no
Helga Viksnes Solberg, Soneleder, 46841138, helga.viksnes.solberg@kristiansand.kommune.no
Anette Ekberg Sørensen, HR Rådgiver, anette.ekberg.sorensen@kristiansand.kommune.no
Rådhusgata 18
4611 Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5185531040
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.