Ved Misvær oppvekstsenter, avdeling barnehage, er det ledig 80 % fast stilling som fagarbeider/assistent for tiltredelse fra snarest.
Ved Misvær oppvekstsenter er det 37 elever fra 1.-10. kl., 12 barn i barnehagen og 15 ansatte. Oppvekstsenteret ligger i flotte omgivelser, kun 67 km fra Bodø sentrum. Vi har som satsingsområde å bruke nærområdene våre til praktisk og relevant undervisning.
Oppvekstsenteret ligger midt i bygda, og har gode lokaler, svømmebasseng og flotte uteområder.
I Misvær ligger det meste man trenger til det daglige i en gangavstand innenfor en radius på 10 minutter.
Misvær har et rikt kulturliv med mange lag og foreninger som gir muligheter for ulike aktiviteter for små og store.
Det er umiddelbar nærhet til fjell, skog og sjø som gir mange muligheter for friluftsliv. I Vestvatn, 7 km fra Misvær, har vi en flott alpinbakke og skiløyper.
Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.
Det vil ved tilsetting bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Kontakt gjerne rektor Tone Merethe Gundersen Opli på tlf. 906 48 612 eller
e-post Tone.Merethe.Gundersen.Opli@bodo.kommune.no.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Lønn etter gjeldede tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Vi ber om at du i søknaden skriver hvilken av stillingene du primært ønsker.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur, lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.