Noen ser bare data. Du ser sammenhenger, muligheter og bedre beslutninger.
I Heimevernet er tilgang til riktig informasjon ofte like viktig som informasjonen i seg selv. Når mengden data vokser og nye teknologier som kunstig intelligens skaper nye muligheter, trenger vi noen som kan sørge for at informasjon blir strukturert, søkbar og nyttig for dem som skal løse oppdraget. Som informasjonsforvalter får du være med på å utvikle hvordan Heimevernet jobber med informasjon, teknologi og kunnskapsdeling. Kort sagt: Du bidrar til at riktige mennesker har riktig informasjon når det virkelig gjelder.
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
Det er også ønskelig om du har:
Vi ser etter en faglig engasjert person med stor interesse for teknologiutvikling, spesielt kunstig intelligens. Du holder deg oppdatert på utviklingen innen fagområdet og evner å se hvordan nye og eksisterende teknologiske løsninger kan møte virksomhetens behov. Du har god helhetsforståelse, ser muligheter i teknologiutviklingen og vurderer hva som gir størst verdi for virksomheten. Interesse for teknologi også utenfor arbeidshverdagen, eksempelvis gjennom egne prosjekter eller egenutvikling, er en fordel.
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 743 100 til kr. 802 200 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
Rasmussen, Hege Vanessa, Stabsbefal arbeidsgiverstøtte, 476 00 437, hegerasmussen@mil.no
Hamarvegen 110
2406 Elverum
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5191388965
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.