Klinikken yter spesialiserte tjenester for befolkningen i Sør- Rogaland. Klinikken består av Stavanger, Sandnes, Sola, Ryfylke og Dalane DPS, samt avdelingene for akuttpsykiatri, alderspsykiatri, affektiv & psykose og sikkerhetspsykiatri.
Avdeling for akutt og intensiv psykiatri består av to akuttsengeposter, akutt mottakspost C2 og B3.
AMC2 er akuttmotaket for klinikk psykisk helsevern voksne i Stavanger. Alle pasientene som legges inn i voksenpsykiatrien legges inn via AMC2, hvor de blir liggende opptil et døgn og blir vurdert ifht videre behov av hjelp.
Du vil gå inn i grunnbemanningen på AMC2,
Det er ønskelig med erfaring innen psykiatri.
Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Mads Johansen, Postleder, +47 51 51 51 82
Jan Johnsens gate 12
4011 Stavanger
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5161015718
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.