Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under Seksjon helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser.
I tjeneste område Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.
Virksomhet Livsmestring Syd/Vest gir tjenester til personer med funksjons variasjoner etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Virksomheten består av avdelinger med bo- og arbeid/aktivitets tiltak på Kråkerøy, Ambjørnrød, sentrum og Gressvik.
Den ledige stilling er tilknyttet Rognebærstien som ligger på Ambjørnrød.
Som ansatt i våre tjenester må man også påregne å bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov.
Stillingene er ledig fra dags dato og frem til aug -27 eller til stillingsinnehaver kommer tilbake til sin stilling.
Arbeidsoppgaver
Som helsepersonell hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Dine ansvarsområder inkluderer:
- Direkte tjenesteyting
- Praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og motivasjonsarbeid
- Målrettet og evidensbasert miljøarbeid
- Relasjonsarbeid
- Observasjon og dokumentasjon
- Ivareta brukersikkerhet, faglig forsvarlighet og et godt arbeidsmiljø
- Samhandling og samarbeid med kolleger, pårørende og andre instanser ved behov
Kvalifikasjonskrav
- Autorisert helsefagarbeider eller annen relevant helse/sosialfaglig utdanning
- Erfaring med psykiske helseutfordringer og personer med funksjonsvariasjoner
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B
Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Du har erfaring eller kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon
- Kjennskap til kap 9
- Du har gode datakunnskaper og kjennskap til fagprogrammet Gerica
- Du har evne til å arbeide selvstendig og i team
- Du har gode samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger
- Du er positiv og løsningsorientert
- Du har endringsoptimisme og har høy grad av fleksibilitet
Vi tilbyr
- Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
- Vi har et inkluderende miljø hvor alle blir sett og hørt, og hvor det er plass til mangfold og ulike perspektiver
- Gode pensjonsordninger i KLP
- Rabatt på utvalgte treningssentre
- Gode leasingavtaler på El-sykkel
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
OffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Heidi Kristin Sognlien, Avdelingsleder, 48893453
Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535
Arbeidssted
Bryggeriveien 2-4
1603 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5184635308
Stillingsprosent: 72,77%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 25.10.2026