Det er ledig flere faste helgestillinger som assistent på Lamarktunet Bo - og rehabiliteringssenter avd Kårstua og Laen
Kårstua er en variert og faglig spennende korttidsavdeling med 18 rom. Vi arbeider med rehabilitering, kartlegging, lindrende behandling og KAD. Pasientene våre er voksne med ulike diagnoser og behov, og kommer både fra sykehus og eget hjem. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med høyt tempo, faglige utfordringer og godt samarbeid. Vi har et kompetent arbeidsmiljø med rom for refleksjon, humor og godt humør. Målet er å hjelpe pasientene til å mestre mest mulig selv og opprettholde sine funksjoner.
Laen er en somatisk langtidsavdeling med 18 rom, hvorav ett er avlastningsrom. Her møter du pasienter med ulike diagnoser og behov, og en arbeidshverdag hvor målet er å bidra til trygghet, mestring og best mulig funksjon. Vi har et faglig sterkt miljø og jobber både selvstendig og i team. Hos oss er det rom for refleksjon, humor og godt humør. Vi har også en flott gruppe frivillige som jevnlig skaper aktivitet for pasientene. Ved eventuelle ledige stillinger som assistent i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Velkommen som søker!
Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Link til søknadsskjema:
Søk herStabburet og Gammelstua
Avdelingene er skjermede enheter for beboere som har behov for å bo på en liten avdeling med stabilt personale og et rolig miljø. Har tilsammen 24 en-sengsrom.
Kårstua og Laen
Kårstua har 18 en-sengsrom og er en korttids- og rehabiliteringsavdeling. Her legges stor vekt på å ivareta og fremme egne ressurser blant de som har fått korte opphold på avdelingen. Avdelingen har 2 rom som kan brukes til lindrende behandling og ett rom til KAD (Kommunal Akutt Døgnplass).
Laen har 18 en-sengsrom, fordelt på to enheter med 9 beboere på hver enhet. Denne avdelingen er en langtidsavdeling for somatisk syke.
Nattjenesten
Yter tjenester til hjemmeboende og til beboere på Lamarktunet bo- og rehabiliteringssenter.