Stipendiat innen fagområdet pedodonti

Om stillingen

Avdeling for odontologisk pediatri og – psykologi har ledig stilling som stipendiat innen odontologi.

Prosjektet, MADE del 2, er en oppfølgingsstudie av utført behandling og oral helserelatert livskvalitet hos ungdom som tidligere er diagnostisert med tannutviklingsforstyrrelse. Prosjektet er et samarbeid med Tannhelsetjenesten i Oslo kommune. 

Stillingen utlyses for 3 år og skal lede fram til en PhD i odontologi. Eventuelt kan det være aktuelt med ansettelse i 50 % i 6 år. For mer informasjon, kontakt hovedveileder Ingvild Johnsen Brusevold - Institutt for klinisk odontologi, eller se nettsiden vår her.

Mer om prosjektet

Tannutviklingsforstyrrelser på permanente molarer og incisiver er svært utbredt. Det kan gi pasienten store plager, og det kan være vanskelig å vurdere prognose og gi god og holdbar behandling. Det finnes ikke klare retningslinjer for behandling relatert til sykdommens alvorlighetsgrad. Vi har tidligere gjennom prosjektet MADE registrert funn av tannutviklingsforstyrrelsen MIH hos barn i et helt årskull. Vi ønsker nå å registrere hvilken behandling som er utført på disse for å undersøke utfallet av ulike behandlinger. Inkludert i dette skal tannhelsepersonells kunnskaper og erfaringer kartlegges. I tillegg skal vi undersøke effekten på oral helserelatert livskvalitet hos pasientene. Målet med prosjektet er å finne de beste behandlingsstrategiene for tannutviklingsforstyrrelser med ulik alvorlighetsgrad.

Opptak til doktorgradsprogrammet er et vilkår for tiltredelse som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad /PhD i løpet av stipendiatperioden.

Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. For mer informasjon, se vår nettside.

 Kvalifikasjoner 

Du må - 

• Ha norsk autorisasjon som tannlege
• Beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig
• Ha spesiell interesse for å jobbe klinisk innen fagfeltet pedodonti
• Ha klinisk erfaring med barn og unge som pasienter 
• Kunne tilegne deg nye metoder og fagstoff på kort tid
• Ha erfaring med eller kunnskap om statistiske metoder
• Ha erfaring med eller kunnskap om formidling av fagstoff og undervisning

Vi søker deg som 

• Har evne til raskt å tilegne seg nye metoder og fagstoff
• Jobber selvstendig og strukturert
• Har gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige miljøer
• Ønsker å bidra til faglig utvikling gjennom forskning
• Er interessert i å bidra i undervisning og formidling
• Er motivert til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Ved vurdering av søknader vil det bli lagt vekt på kandidatens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre både forskerutdanningen og forskningsprosjektet.

Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner.

Vi tilbyr 

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. 
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr  551 000 – 605 000 per år avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med motivasjon for stillingen
• CV med fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
• Eventuell publikasjonsliste.
• Kopier av vitnemål og eventuelle attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.
• Dersom hele eller deler av utdanningen er tatt i utlandet, ber vi om dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp og forklaring på karaktersystemet.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene og karakterutskriftene dine. 

Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. 

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven,  Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.