2 seniorrådgivere – bidra til at flere unge kommer i jobb og aktivitet

Vil du være med på å utvikle tjenester som gir unge bedre muligheter til arbeid, aktivitet og mestring?

Vi søker to seniorrådgivere til Seksjon for arbeidsoppfølging i Arbeidsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Stillingene vil ha oppgaver knyttet til nasjonale satsinger for å få flere unge under 30 år i jobb og aktivitet, gjennom oppfølging og videreutvikling av Ungdomsgarantien og Ungdomsprogrammet. Som seniorrådgiver får du en sentral rolle i arbeidet med å utvikle Navs arbeidsrettede tjenester, metoder og støtteverktøy. Du vil bidra til utvikling, forbedring og implementering av faglige rammeverk, kompetansetiltak, arbeidsformer og tjenester som styrker Navs evne til å hjelpe flere i arbeid og forebygge utenforskap. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom fag- og tjenesteutvikling, regelverk og digitalisering, og samarbeide tett med Nav-kontor, fylkesledd, andre fagmiljøer i direktoratet og eksterne samarbeidspartnere, blant annet Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

Som seniorrådgiver i Arbeids- og velferdsdirektoratet må du kunne bidra på tvers av seksjonens og direktoratets oppdrag. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil variere i takt med behov, prioriteringer og politiske føringer. Rollen krever at du kombinerer utviklingsarbeid med utredning, analyse, skriftlige leveranser og oppfølging av løpende oppgaver, og at du evner å se enkelttiltak i en større fag- og styringsmessig sammenheng.

Vi ser etter deg som ønsker å drive utvikling framover, men som også motiveres av å omsette faglige og politiske føringer til konkrete leveranser. Du evner å se sammenhenger, arbeide strukturert med komplekse problemstillinger og formidle analyser, vurderinger og anbefalinger på en tydelig måte, både muntlig og skriftlig.

Slik søker du

Vi ønsker å gjøre søknadsprosessen enklere. Derfor ber vi deg laste opp en oppdatert CV og svare på noen korte spørsmål i søknadsskjemaet. Du trenger ikke skrive søknadsbrev.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere utviklings- og forbedringsarbeid innen arbeidsrettede tjenester.
• Utvikle og videreutvikle metoder, tjenester og verktøy for brukere og veiledere.
• Bidra til utvikling av nasjonale faglige føringer, kvalitetskriterier og arbeidsprosesser.
• Planlegge og gjennomføre implementering av nye arbeidsformer og faglige satsinger.
• Delta i tverrfaglige team som utvikler digitale produkter og tjenester.
• Innhente, analysere og anvende innsikt fra forskning, brukerbehov og erfaringer fra tjenestene.
• Gi faglige råd til ledere og beslutningstakere.
• Samarbeide med interne og eksterne aktører for å sikre helhetlige og brukerorienterte tjenester.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Minimum fem års relevant erfaring fra offentlig sektor.
• Dokumentert erfaring med metode-, tjeneste- eller virksomhetsutvikling
• Erfaring med å lede eller koordinere utviklingsprosesser.
• Erfaring med implementering av nye arbeidsformer, metoder eller faglige satsinger
• Erfaring med innsikts-, analyse- eller utredningsarbeid.
• Erfaring med faglig rådgivning til ledere eller beslutningstakere
• God forståelse for arbeidsrettede tjenester og Navs samfunnsoppdrag
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse

Det er en fordel om du har

• Erfaring med produkt- og/eller tjenesteutvikling i tverrfaglige team
• Erfaring med nasjonalt utviklings- eller implementeringsarbeid
• Erfaring fra arbeid med fagutvikling og kvalitetsutvikling innen arbeidsrettede tjenester

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• arbeider selvstendig og strukturert 
  
• tar initiativ og skaper framdrift 
• evner å håndtere komplekse problemstillinger 
• samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer 
• er analytisk, nysgjerrig og utviklingsorientert 
• evner å omsette strategi og kunnskap til praktiske løsninger 
• har god skriftlige og muntlig kommunikasjonsferdigheter

For å lykkes i rollen må du

• ta initiativ, være løsningsorientert, gjennomføringsdyktig og kommuniserer godt med andre 
• like å ha mange baller i luften, og samtidig kunne evere på korte frister og trives i en til dels uforutsigbar arbeidshverdag 
• jobbe godt selvstendig og samtidig være en samarbeidsorientert kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde som betyr mye for innbyggerne i Norge 
  
• Gode karrieremuligheter i en stor etat i stadig utvikling 
  
• Hyggelige og dyktige kolleger som er opptatt av læring 
  
• Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid 
  
• Trening i arbeidstiden (en time per uke) og et aktivt bedriftsidrettslag med stor bredde i aktiviteter 
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) 
  
• Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer 
  

Lønn som seniorrådgiver i stillingskode 1364, fra kr. 800 000 – 950 000,- avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. 

Kontaktinformasjon

Laila Hove, Fagdirektør, 99163352, laila.hove@nav.no

Ingunn Sørlie, Seksjonssjef, 41517262, ingunn.sorlie@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1

0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5195830015

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.11.2026