Avdelingsleder for Skolehelsetjenesten og Helsestasjon for ungdom

Bydel Alna søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder for Skolehelsetjenesten og Helsestasjon for ungdom. Avdelingen er en del av den nyopprettede Enhet helsetjenester for barn og unge, og har ansvar for helsefremmende og forebyggende tjenester til barn og ungdom i bydelen.

Som avdelingsleder får du fag, personal, økonomi og resultatansvar for et kompetent fagmiljø. Du skal sikre forsvarlig drift, tydelige prioriteringer og god faglig retning innenfor avdelingens rammer.

Skolehelsetjenesten og Helsestasjon for ungdom skal videreutvikles som del av en ny enhet. Vi ønsker en leder som kan bruke fagkunnskap, medarbeidernes kompetanse, styringsinformasjon og digitale løsninger til å styrke kvalitet, tilgjengelighet og god ressursbruk.

Rollen krever god forståelse for sammenhengen mellom faglige vurderinger, kapasitet, dokumentasjon og arbeidsprosesser. Du må kunne skape struktur, bygge tillit og legge til rette for at medarbeiderne får brukt kompetansen sin på en god og målrettet måte i møte med barn, unge og familier.

Stillingen er del av ledergruppen i Enhet helsetjenester for barn og unge. Ledergruppen har felles ansvar for samhandling, utvikling og gode tjenester på tvers av avdelingene.

Arbeidsoppgaver

Stillingen omfatter blant annet:

• mål- og resultatansvar for avdelingen i tråd med overordnede styringsdokumenter, vedtatte planer og politiske føringer
• delegert budsjettansvar, økonomistyring og ressursdisponering innenfor fastsatte rammer
• ledelse av avdelingens drift og organisering, slik at faglige mål realiseres innenfor tilgjengelige ressurser
• etterlevelse av lovkrav, forskrifter, nasjonale faglige retningslinjer og relevante veiledere, samt nødvendig dokumentasjon og rapportering
• målrettet tjenesteutvikling og implementering av kunnskapsbasert praksis innen avdelingens fagområde
• bruk av styringsinformasjon, dokumentasjon og digitale løsninger i prioritering, kvalitetsarbeid og utvikling av tjenesten
• personalledelse, inkludert HMS-arbeid, sykefraværsoppfølging, rekruttering og oppfølging av medarbeidere
• faglig ledelse, veiledning og kompetanseutvikling som understøtter kvalitet og forsvarlig praksis
• medvirkning fra barn, unge, foresatte og medarbeidere i utviklingen av tjenestetilbudet
• samarbeid på tvers av oppveksttjenestene og aktivt bidra til utvikling av helhetlige og sammenhengende tjenester for barn, unge og familier
• deltakelse i enhetens samlede ledelse og ansvar i tråd med delegert myndighet fra enhetsleder
  

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• autorisasjon som helsesykepleier 
• erfaring fra og god kjennskap til skolehelsetjenestens arbeid i skole og på helsestasjon for 

  ungdom

• oppdatert fagkompetanse innen avdelingens tjenesteområde
• god kjennskap til CGM journalsystem
• god system- og helhetsforståelse
• dokumentert erfaring med personalledelse og HMS-arbeid
• oppdatert fagkompetanse innen avdelingens tjenesteområde
• erfaring med å bruke styringsdata og relevant styringsinformasjon i drift, prioritering og utvikling av tjenester
• evne til å omsette faglige mål og kunnskap om tjenesten til tydelige prioriteringer og praktisk gjennomføring
• samarbeidsevner som fremmer tverrfaglig samhandling og helhetlige tjenester
• beslutnings- og gjennomføringsevne innenfor gitte rammer
• tydelig og tillitsskapende kommunikasjon, skriftlig og muntlig

Det vil bli lagt stor vekt på:

• erfaring med målrettet tjenesteutvikling, forbedringsarbeid eller implementering av kunnskapsbasert praksis
• erfaring med bruk av styringsdata, dokumentasjon og digitale løsninger i prioritering, kvalitetsarbeid og utvikling av tjenester
  

Personlige egenskaper

• tydelig, samlende og tillitsskapende lederstil
• gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter
  
• god rolleforståelse og evne til å balansere faglig ansvar, lederansvar og samarbeid på tvers
• evne til å skape struktur, gi retning og følge opp beslutninger
• god forståelse for sammenhengen mellom faglige vurderinger, kapasitet, kvalitet og ressursbruk
• klar og tilpasset kommunikasjon, både skriftlig og muntlig
• gjennomføringskraft og trygghet i krevende prioriteringer

Personlig egnethet for lederrollen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en viktig lederrolle i en nyopprettet enhet med tjenester for barn, ungdom og familier i bydelen
• motiverte og kompetente medarbeidere med høy faglig kvalitet
• mulighet til å bidra til videreutvikling av skolehelsetjenesten og Helsestasjon for ungdom
• en variert og selvstendig arbeidshverdag med ansvar innen fag, personal, økonomi og resultater
• del av et større leder- og fagmiljø i Oslo kommune
• Lønn og arbeidsvilkår etter Oslo kommunes regulativ og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Sahar Ahzami, +4790646374

Arbeidssted

Trygve Lies plass 6

1051 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5145985591

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.08.2026