Nes skole søker engasjert lærer – er det deg?
Vil du jobbe på en skole der du blir sett, får bruke hele deg som lærer og blir en viktig del av et nært og inkluderende lokalsamfunn? Da kan Nes skole og oppvekstsenter være stedet. Nes skole og oppvekstsenter ligger i Ådal, mellom Hønefoss og Fagernes, ved nordenden av Sperillen. Oppvekstsenteret består av barnehage, barneskole og ungdomsskole, og er en fådelt 1.–10.-skole med flotte omgivelser ved Begna.
Vi har ledig fast 80-100 % stilling.
Vi søker primært en lærer med undervisningskompetanse for 1.–7. trinn, gjerne med erfaring eller interesse for begynneropplæring. Kompetanse i noen av fagene engelsk, matematikk, naturfag og kristendom, religion, livssyn og etikk (krle) på ungdomsskolen er ønskelig, men også andre fagkombinasjoner er interessante.
Arbeidsoppgaver
- undervisning på småtrinn, mellomtrinn og/eller ungdomstrinn
- planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning
- bidra til inkluderende læringsmiljøer og trygge klassefellesskap
- samarbeid med foresatte, kollegaer og eksterne instanser
- spesialpedagogisk arbeid og deltakelse i laget rundt barnet ved behov
Kvalifikasjoner
- godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen
- erfaring med begynneropplæring og/eller spesialpedagogikk er ønskelig
- gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
- interesse for tilpasset opplæring og bruk av digitale læringsverktøy
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som
- er en trygg, varm og tydelig voksen
- bygger gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer
- har et positivt elevsyn og høye ambisjoner på elevenes vegne
- er en tydelig klasseleder som skaper trygghet og tilhørighet
- er fleksibel, samarbeidsorientert og løsningsfokusert
Vi tilbyr
Hos oss får du
- et stabilt, lite og inkluderende kollegium
- en skole med fokus på trygghet, trivsel og læring
- mulighet til å påvirke og utvikle skolens pedagogiske arbeid
- en variert og meningsfull arbeidshverdag i et nært lokalsamfunn
- gode pensjons- og forsikringsordninger og lønn etter gjeldende avtaleverk
Hos oss er relasjoner grunnlaget for læring. Vi jobber hver dag for at alle elever skal oppleve mestring, tilhørighet og en trygg skolehverdag.
Kjenner du deg igjen? Da håper vi du vil bli en del av laget vårt på Nes skole og oppvekstsenter. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Søknad
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
Kontaktinformasjon
Nina Åsli Henriksen, Rektor/enhetsleder, +47 90786892
Arbeidssted
Ådalsveien 1231
3524 Nes i Ådal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5160662517
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026