Er du helsefagarbeider og trives i et variert og tverrfaglig miljø? Og ønsker du å få brukt din kompetanse i ulike fagmiljø og være en bidragsyter til god tjenesteutvikling? Er du i tillegg fleksibel og ønsker å påvirke egen arbeidstid og arbeidshverdag? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter.
Bemanningsenhetens mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift i Helse og Mestring. Som ansatt hos oss har du mulighet til å arbeide i 3-4 ulike avdelinger som vikar med kompetanse og erfaring. Du vil få opplæring i disse avdelingene, og du skal følge rutiner på den enkelte avdeling. Da stillingen ikke er på den samme avdelingen over lengre tid vil du normalt ikke ha primærkontakt ansvar.
Våre medarbeidere trives i møte med nye mennesker, både kolleger og pasienter/ brukere. Hos oss vil du inkluderes i et engasjert og faglig dyktig team, med gode kolleger som støtter hverandre. Vi setter tilstedeværelse og fleksibilitet høyt. Dette er en spennende avdeling med høyt tempo, hvor vi gjør hverandre gode.
For snarlig tiltredelse har vi ledig fast stilling for helsefagarbeider som ønsker å bli en del av vårt stolte team. Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi søker etter engasjerte helsefagarbeidere som ønsker å bidra til å videreutvikle tjenesten. Arbeidet er på dag/kveld og helg. Alle som jobber 100% stilling hos oss får et fleksibilitetstillegg på kr. 20 000 pr år.
Alle søkere må legge ved attester og vitnemål til søknaden. Referanser må oppgis om det blir aktuelt. Politiattest må legges frem ved ansettelse. Intervjuer tas fortløpende.
Laila Ommundsen, Virksomhetsleder helse, +4748281677
Strømsbuneset 1
4839 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5150112446
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.