Barnehagen har tre avdelinger og tar imot barn i alderen 0–6 år. Der avdelingen er Vega med barn i 1-2 årsalderen, Stella Polaris 2-3 årsalderen og Sirius 4-5 årsalderen. Hos oss er lek, relasjoner og barns medvirkning grunnleggende for alt vi gjør. Vi arbeider målrettet med å skape et inkluderende psykososialt miljø der alle barn opplever tilhørighet, mestring og trivsel. Vi er bevisste vår rolle som autoritative voksne – vi kombinerer varme, tydelighet og trygg ledelse. Gjennom nære relasjoner støtter vi barnas utvikling innen lek, språk og sosial kompetanse.
Vi ønsker en engasjert pedagogisk leder som brenner for lek, barns medvirkning og et inkluderende læringsmiljø. Som en del av barnehagens lederteam får du være med på å forme og videreutvikle den pedagogiske driften i tett samarbeid med dyktige kollegaer.
Vi ser etter deg som tar initiativ, trives med ansvar og ønsker å bidra til en varm, trygg og raus barnehage for både barn, foreldre og ansatte.
Godkjent barnehagelærerutdanning, eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig.
Personer med utenlandsk yrkeskvalifikasjoner må dokumentere godkjente norskferdigheter. (Barnehageloven § 27)
Personlig egnethet og referanser vektlegges.
Et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, lek, relasjoner og kvalitet i hverdagen.
Vi har et inkluderende arbeidsfellesskap med rom for refleksjon og utvikling.
Mulighet til å bidra i utviklingen av et trygt og godt barnehagemiljø, og en arbeidshverdag der du får brukt deg selv aktivt i lek og samspill med barn.
Ordnede lønns- og arbeidsforhold med gode pensjons og forsikringsordninger gjennom KLP.
Mulighet for kompetanselønn.
Leasingavtale på el-sykkel.
Bedriftshelsetjenes.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen lønnes i gjeldene stillingskode og internkode, årslønn er avhengig av ansiennitet.
Tuberkulose MRSA-kontroll
Skjemaet «Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser», skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen barnehageetaten – i henhold til forskrift.
Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Må fremlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn.
OffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Agusta Kristin Kristinsdottir, Virksomhetsleder, 41455034, agukri@fredrikstad.kommune.no
N. Jul Andersens vei 6
1621 Gressvik
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5189190287
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 20.10.2026
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 86.500 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.