Norge står overfor en verden preget av raske endringer, økende kompleksitet og stor usikkerhet. I denne situasjonen er vår evne til å forstå, forutse og tilpasse oss fremtidige utviklingstrekk avgjørende. Har du erfaring med å arbeide med analyse og formidling? Motiveres du av forsvarssektorens samfunnsoppdrag? Forsvarsdepartementet søker en rådgiver/seniorrådgiver til Seksjon for grunnlagsanalyse og kunnskapsutvikling i Avdeling for forsvarspolitikk og planlegging.
I denne stillingen vil du få en sentral rolle med å innhente, systematisere, analysere og formidle kunnskap om langsiktige utviklingstrekk og eksterne og interne faktorer som påvirker departementets arbeid med utvikling av forsvarspolitikk og langtidsplanlegging. Seksjonen har ansvaret for å identifisere og prioritere forsvarssektorens overordnede behov for kunnskapsgrunnlag. Seksjonen skal identifisere og følge langsiktige utviklingstrekk nasjonalt og internasjonalt av betydning for forsvarspolitikken. Videre skal seksjonen vedlikeholde en kunnskapsplan som dekker behovene i utviklingen av forsvarspolitikk og langtidsplanlegging og formidle kunnskapen inn i dette arbeidet.
Seksjonens arbeid inngår i departementets kontinuerlige arbeid med langtidsplanlegging og gjennomføring av forsvarspolitikken, og arbeidet har bred deltakelse fra alle avdelinger i departementet.
I denne stillingen vil du få arbeide med utforming av forsvarspolitikk og helhetlige plandokumenter til regjeringen og Stortinget. Dine arbeidsoppgaver vil bl.a. være å:
For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar et helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene.
Seksjonens oppgaver er under utvikling, og arbeidsoppgavene kan bli justert for best mulig å understøtte departementets hovedprosesser. Den som tilsettes må bidra aktivt til hele seksjonens og avdelingens portefølje, og kunne representere FD i prosesser og på arenaer internt og eksternt.
Vi vektlegger personlige egenskaper og tror at for å trives og lykkes i stillingen har du:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.
Ønsker du mer informasjon eller har spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat med avdelingsdirektør Gregers E. Hellum på tlf. 908 16634
Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du gjerne ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Vanessa Gilje Bergan på epost vanessa-gilje.bergan@dss.dep.no
Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Slik søker du
Søknad sendes elektronisk ved å benytte seg av lenken på denne siden.
Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, i tillegg til en kort søknadstekst som vektlegger motivasjon og personlig egnethet for stillingen. søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.
Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.
Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023–2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for forsvaret av Norge, deltakelsen i NATO og stats- og samfunnssikkerheten betydelig. Se også Prop. 68 S (2025–2026).
Departementet består fra av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 420 ansatte.
Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.
Avdeling for forsvarspolitikk og planlegging har ansvar for helhetlig utvikling av forsvarsektoren og utvikling av regjeringens forsvarspolitikk. Avdelingen leder langtidsplanprosessen og utarbeider helhetlige plandokumenter til regjeringen og Stortinget sammen med andre avdelinger i departementet. Avdelingen koordinerer og legger til rette for flernasjonalt kapabilitetssamarbeid.
Avdelingen består av tre seksjoner: Seksjon for grunnlagsanalyser og kunnskapsutvikling, Seksjon for forsvarspolitikk, forsvars- og kapabilitetsplanlegging, Seksjon for konsept og kapabilitetsutvikling. Avdelingen har om lag 34 medarbeidere.
For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.