Coop Sørvest skaper og deler verdier, vil du bidra til å skape de beste handleopplevelser i ett av Norges største samvirkelag?
Alt vi gjør i våre butikker skal være til fordel for kunder og medlemmer. Våre fantastiske ansatte heier på hverandre og samarbeider for å levere de beste kundemøtene.
I din rolle som Butikksjef har du ansvaret for den daglige driften av butikken. Leveranse på måltall, kampanjeplanlegging, personal og – budsjettansvar vil være noen av oppgavene dine. Gjennom endringsledelse bruker du Lean metodikk for å skape en kultur for kontinuerlig forbedring, som gir engasjerte medarbeidere og fornøyde kunder. Våre verdier, omtanke, ærlighet, innflytelse og nytenking, står sterkt.
Vi gir deg grundig opplæring slik at du blir trygg i rollen og får gode muligheter til personlig utvikling. Du deltar også i bedriftens lederutviklingsprogram.
Rollen rapporterer til distriktssjef.
Vi tilbyr ett stort kollegialt nettverk, konkurransedyktige betingelser, ordnede lønns og- arbeidsvilkår og personalrabatt.
Søknadsprosessen foregår digitalt, og søknader behandles fortløpende. Det er viktig at du legger ved din CV og skriver en søknad som gjør oss bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater til intervju vil bli kontaktet.
Coop Sørvest SA er et medlemseid samvirkeforetak med drøyt 270 000 medlemmer/medeiere. Selskapet har over 130 butikker fordelt på forskjellige kjeder: Obs, Obs BYGG, Extra, Coop Mega, Coop Prix og Coop Marked. Vi er representert i ulike fylker, fra Vestland i nord, via Rogaland, Agder til Vestfold og Telemark. Vi er ca. 3000 ansatte, og forventet omsetning i 2026 er om lag 10 milliarder.
Coop Prix skal være den foretrukne butikken lokalt. Her skal du kunne gjøre en enkel og effektiv handel. Prix-butikkene har et godt sortiment og gode kampanjer.