Vil du lede og videreutvikle et spesialisert behandlingstilbud for mennesker med alvorlige psykiske lidelser?
Vi søker en engasjert og tydelig enhetsleder til vår Rehabilitering/psykose døgnavdeling ved Solli DPS. Døgnavdelingen har 10 døgnplasser og består av et kompetent fagmiljø som tilbyr døgnbehandling til pasienter med alvorlige og sammensatte psykiske lidelser, med hovedvekt på psykoseproblematikk.
Enhetsleder har ansvar for drift og personal i en avdeling med høy aktivitet og komplekse problemstillinger, og har i tillegg en nøkkelrolle i videreutviklingen av behandlingstilbudet og fagmiljøet. Vi søker en leder som ønsker å skape gode rammer for pasientbehandling, og samtidig bidra til utvikling av både den enkelte medarbeider, enheten og virksomheten som helhet. Vi er spesielt opptatt av å styrke og utvikle det miljøterapeutiske arbeidet, og har et spesifikt fokus på mentaliseringsbasert miljøterapi.
Rehab/psykose døgn er en del av Seksjon for døgnbehandling og rehabilitering, sammen med allmenn døgnavdeling og FACT-/psykosepoliklinikk. Enhetene samarbeider tett om pasientforløp, personal, fagutvikling og kompetansebygging, og seksjonen kjennetegnes av et sterkt faglig fellesskap og et felles ønske om å utvikle gode tjenester for pasientene våre.
Solli DPS arbeider kontinuerlig med faglig utvikling, forskning og innovasjon. Vi har flere pågående forskningsprosjekter, utviklingsarbeid innen digitale behandlingsløsninger og et tydelig fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring. DPS-et er ISO-sertifisert innen kvalitet og miljø.
På Solli DPS ser vi ledelse som et fag som utvikles gjennom refleksjon, læring og samarbeid. Ledergruppen arbeider systematisk med verdibasert ledelse, lederutvikling og organisasjonsutvikling gjennom faste arenaer for faglig refleksjon, erfaringsdeling og strategisk utviklingsarbeid. Som enhetsleder blir du en del av Utvidet ledergruppe (ULGM), hvor vi sammen bygger en kultur preget av tillit, kunnskap, og ansvarsforståelse, og hvor vi arbeider aktivt for å utvikle både ledere, medarbeidere og tjenestene våre.
Arbeidsoppgaver
- Administrativt, sykepleiefaglig- og personalansvar for enheten
- Sikre forsvarlig drift, flyt og høy kvalitet i behandlingstilbudet
- Lede og videreutvikle et tverrfaglig fagmiljø
- Personalansvar for miljøterapeuter i enheten, samt delt ansvar for felles nattevakter med allmenn døgn.
- Bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring
- Bidra til god ressursstyring og måloppnåelse
- Legge til rette for god medarbeiderutvikling, trivsel og et godt arbeidsmiljø
- Bidra til strategisk utvikling av seksjonen og DPS-et
- Sikre godt samarbeid med øvrige enheter i DPS-et og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på bachelor- eller masternivå
- Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, ledelse eller annen relevant fagretning er ønskelig
- Erfaring fra psykisk helsevern
- Ledererfaring er ønskelig
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Trygg og tydelig i lederrollen
- Evne til å stå støtt i krevende situasjoner og håndtere press over tid
- Evne til å organisere og planlegge for god arbeidsutførelse og pasientflyt
- Svært gode samarbeidsevner og fleksibilitet
- Evne til å motivere og involvere
- Strukturert og målrettet med god gjennomføringsevne
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull lederstilling i et sterkt fagmiljø
- Fast deltagelse i utvidet ledergruppe
- Mulighet til å påvirke utviklingen av behandlingstilbudet for en pasientgruppe med sammensatte behov
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
- Mulighet for egen faglig utvikling og lederutvikling
- Deltakelse i forskning, innovasjon og fagutvikling
- Konkurransedyktige betingelser
- Pensjonsordning i KLP
- Ansettelse etter avtale
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Lina Thorsnes Egeland, Seksjonsleder
Arbeidssted
Osvegen 15
5227 NESTTUN
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Solli DPS
Referansenr.: 5189667970
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026