Ønsker du å hjelpe innbyggere med redusert funksjon å få økt livskvalitet?
Vi søker deg som trives med å jobbe selvstendig og i tett samarbeid med gode kollegaer. Du vil komme inn i en hjelpemiddeltjeneste som er kjent for å levere rask hjelp og god oppfølging til våre innbyggere.
Hjelpemiddellagret er organisert i Helse og forvaltning under Bolig og brukerkontoret, har egen base i Forsikringsgården og har 2 ansatte som arbeider tett sammen. Stillingen er innholdsrik og byr på en variert arbeidsdag.
Utlevering, innhenting og montering/ tilpasning av hjelpemidler til kommunens innbyggere.
Opplæring og formidling av informasjon på en forståelig måte for ulike målgrupper.
Reparasjon, renhold og vedlikehold av hjelpemidler.
Søknad/ innkjøp av reservedeler.
Samarbeide med bruker, pårørende og andre faggrupper og med NAV hjelpemiddelsentral.
Dokumentasjon og bruk av kommunens fagsystemer.
Arbeide etter gjeldende lovverk, rutiner og kommunens omstillingsprosess.
Montering og oppfølging trygghetsalarmer og velferdsteknologi.
Relevant teknisk erfaring innen montering, reparasjon eller tilsvarende, samt god teknisk forståelse og interesse for mekaniske og elektroniske hjelpemidler.
Førerkort klasse B, og ønskelig med B96 eller BE.
For søkere med relevant fagbrev kan stillingskode som fagarbeider vurderes.
Erfaring med hjelpemiddelformidling.
Grunnleggende tekniske evner.
God digital kompetanse.
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
Er komfortabel med å ha mye å gjøre, og arbeide i en uforutsigbar arbeidshverdag.
Vi søker en medarbeider som har gode teknisk erfaring og interesse innenfor hjelpemidler. Har god kommunikasjons -og samarbeidsevner, som er beslutningsdyktig, selvstendig og engasjert.
Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.
100% fast stilling.
Aktive, erfarne og engasjerte medarbeidere.
Arbeidsmiljø med takhøyde for å søke råd og veiledning
Gode muligheter for egenutvikling.
Lønn etter tariff.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.
For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.
Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!
Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)
Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?
Link til søknadsskjema:
Søk herNamsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.