Vi har ledig 3 prosjektstillinger innen pensjon og rapportering og søker etter deg som kan bidra til riktig rapportering av pensjon. Ønsker du å bidra til at Forsvarets ansatte får riktig pensjon – og sikre kvaliteten i et av våre mest kritiske datagrunnlag? Da er det deg vi søker.
Vi søker tre engasjerte og analytiske medarbeidere til et prosjekt, tidsavgrenset til 3 år, som skal bidra til registrering, korrigering og kvalitetssikring av historiske pensjonsgivende variable tillegg. Dette innebærer både datainnhenting, kontroll, avvikshåndtering og tett samarbeid med interne (og eksterne) fagmiljøer. Stillingen er sentral i arbeidet med å sikre korrekt rapportering til Statens Pensjonskasse (SPK), og vil bidra til riktig pensjonsopptjening til Forsvarets ansatte, samt at Forsvaret oppfyller sine rapporteringsforpliktelser.
Hos oss får du en spennende og utviklingsorientert stilling og vil bli en del av et nytt kompetent fagmiljø hvor kvalitet, utvikling og samarbeid står sentralt. Grundig opplæring vil bli gitt. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.
Ønskelige kvalifikasjoner:
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT). Du må dokumentere godkjenningen
Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, dine arbeidsoppgaver i de ulike stillingene og hva du har oppnådd. Samt andre ting du tenker er relevant i når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt. Dette gjør at vi får en best mulig bilde av deg og dine kvalifikasjoner.
Vi søker deg som:
Hos oss vil du komme til en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, vi kan gi deg
Du vil få stilling som førstekonsulent (stillingskode 1408), med lønn etter tariff fra kr. 614 600 til kr. 689 400 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med oss.
Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og har et overordnet ansvar for HR-faget (fagområdet personell og kompetanse) i Forsvaret. Det innebærer å forvalte vernepliktig personell og ha administrativt og forvaltningsmessig ansvar for personell som er ansatt i Forsvaret. Ledelse og stab er lokalisert på Hamar, men har fagmiljøer og ansatte på andre lokasjoner over hele landet. Denne stillingen tilhører Personell- og vernepliktsavdelingen som består av rundt 170 militære og sivile stillinger som er lokalisert i Harstad sentrum.
Munkvold, Hanne, +47 91588076
Storgata 40
9406 Harstad
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5159786673
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 08.11.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.