Nav Ullensaker leverer statlige arbeids- og velferdstjenester, kommunale tjenester etter lov om sosiale tjenester i Nav og tjenester til flyktninger. Kontoret har 150 ansatte fordelt på fem avdelinger og er ett av landets største Nav-kontor.
Vi søker nå en engasjert og strukturert medarbeider til en fast stilling i vårt team for kontorstøtte.
Teamet består av fire medarbeidere som har en sentral rolle i den daglige driften av kontoret. Teamet understøtter saksbehandling og brukeroppfølging ved å sikre god informasjonsflyt, effektiv dokumenthåndtering og kvalitet i administrative prosesser. Teamet har et særlig ansvar for den daglige utbetalingen av økonomisk sosialhjelp, samt for å ivareta kvaliteten i det elektroniske arkivet for sosiale tjenester og flyktningtjenesten.
Stillingen er organisert i avdeling Arbeid og økonomi, som består av økonomiske rådgivere, boligveiledere, veiledere innen økonomisk sosialhjelp og kontorstøttetjenester.
Du vil få en sentral rolle i å sikre gode administrative prosesser og bidra til videreutvikling av kontorets tjenester. Stillingen kombinerer operativt ansvar med muligheten til å påvirke og forbedre arbeidsprosesser, digitale løsninger og tjenestekvalitet til beste for kommunens innbyggere.
Hos oss blir du en del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer. Som medarbeider ved et stort Nav-kontor får du varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. Vi legger til rette for faglig utvikling og kompetansebygging, og tilbyr fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor samt gode pensjons- og velferdsordninger. Alle nyansatte får en individuelt tilpasset opplæringsplan og egen fadder for en trygg og god start hos oss.
Stillingen innplasseres i stillingskode 7531 saksbehandler eller 6559 konsulent, avhengig av utdanning og formelle kvalifikasjoner. Lønn fastsettes etter ansiennitet innenfor lønnsspennet kr 545.400 – 639.900, i henhold til Hovedtariffavtalen i KS.
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid følger av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Kopier av vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. Referanser kan tas med til intervju.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Ottar Gjermundshaug, avdelingsleder , 41457266, ottar.gjermundshaug@nav.no
Mattis Landmark, seniorrådgiver , 95293272, mattis.landmark@nav.no
Trondheimsvegen - Jessheim 82
2050 Jessheim
Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Referansenr.: 5191177743
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 21.10.2026
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!