Bergen brannvesen er kommunens brann- og redningskorps med ca. 300 ansatte. Brannvesenet består av brannforebyggende avdeling, beredskapsavdelingen, Vest 110 og felles stab.
Vil du lede en seksjon med høy fagkompetanse og stor betydning for brannsikkerheten i Bergen? Seksjon boligbrannsikkerhet har rundt 30 ansatte og er en av to seksjoner på brannforebyggende avdeling.
Vi søker en tydelig, trygg og nysgjerrig leder som vil være med på å videreutvikle det brannforebyggende arbeidet i Bergen brannvesen. Hos oss blir du en del av et stort fagmiljø som hver dag jobber for å styrke brannsikkerheten hos innbyggerne i Bergen.
Arbeidsoppgaver
- Lede og utvikle seksjonen med ansvar for medarbeidere, drift, økonomi og måloppnåelse.
- Sikre effektiv drift, ressursstyring og prioritering av oppgaver
- Budsjett-, resultat- og rapporteringsansvar
- Følge opp planer, mål og tiltak i tråd med etatens strategier
- Sikre systematisk og risikobasert brannforebyggende arbeid i bolig
- Sørge for at regelverk, interne føringer og kvalitetskrav blir fulgt
- Lede og bidra i utvikling- og forbedringsarbeid, samt prosjekter
- Samhandle med interne og eksterne aktører og representere seksjonen i relevante fora
Kvalifikasjoner
- Relevant universitets-/høyskoleutdanning eller mesterbrev i feierfaget
- Relevant, ledererfaring, ønskelig med personal- og resultatansvar
- Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
- Kan vise til gode resultater innen måloppnåelse eller tjenesteutvikling
- God forståelse for risikobasert forebyggende arbeid
- God økonomi- og styringsforståelse
- Erfaring med myndighetsutøvelse og saksbehandling
- Kjennskap til relevante fag- og saksbehandlingssystemer
- God vandel (politiattest kreves)
Personlige egenskaper
- Du er tydelig, trygg og god til å motivere dine ansatte
- Du liker mennesker og er god til å samarbeide
- Du er strukturert og nysgjerrig
- Du er opptatt av å skape fremdrift og oppnå gode resultater
Vi tilbyr
- En sentral lederrolle der du kan være med på å utvikle både seksjonen og det brannforebyggende arbeidet i Bergen
- En meningsfull jobb med stor samfunnsverdi
- Et engasjerende arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte medarbeidere
- Varierte lederoppgaver og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Mulighet for trening i arbeidstiden
- Gode arbeidsvilkår i tråd med Bergen kommunes ordninger
Vi ønsker mangfold og trenger flere kvinner. Vi trenger også medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å løse oppgavene våre enda bedre. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, legning eller kulturell bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Jan Kjetil Nordanger, Avdelingsleder, 988 38 725
Trond Knoop, HR-leder, 950 82 888
Arbeidssted
Lungegårdskaien 44
5015 Bergen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bergen kommune
Referansenr.: 5146163548
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026