Om stillingen
Borketun barnehage er en fire-avdelings kommunal barnehage i Lillesand. Barnehagen ligger i umiddelbar nærhet til flotte turområder og har gode kollektivforbindelser.
Hos oss er vi opptatt av å være tilstedeværende og engasjerte ansatte som følger barnas initiativ og legger til rette for trygghet og gode relasjoner. Vi deler barnas gleder og opplevelser, og arbeider aktivt for å skape inkluderende fellesskap på ulike arenaer i barnehagehverdagen. Anerkjennelse av barnas handlinger og uttrykk er en naturlig del av vårt pedagogiske arbeid.
Vi er spesielt opptatt av at alle barn skal møte et rikt og variert språkmiljø. Barna skal bli inspirert til å bruke både det verbale og det nonverbale språket. Litteratur er et viktig verktøy hos oss, både i relasjonsarbeidet og i det systematiske språkarbeidet.
Vi leter nå etter en barnehagelærere: i 80% svangerskapsvikariat med oppstart ca. 01.10.26 med varighet ut barnehageåret (med mulighet for tidligere oppstart, forlengelse og utvidelse av stillingsprosent).
Legge til rette for, og delta i barns lek og utvikling
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Ann Carina Perry, Enhetsleder, +47 99290402
Tunveien 45
4790 Lillesand
Arbeidsgiver: Lillesand kommune
Referansenr.: 5165092739
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 28.08.2026
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på
www.drømmejobben.com.Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.