Vi har ledig vikariat som sikkerhetsbetjent i 100% stilling med arbeidstid på dagtid fra 01.01.27 til 15.08.27, med mulig forlengelse ut året.
Sikkerhetsseksjonen i Oslo tingrett har i alt ti medarbeidere. Seksjonen består av sikkerhetssjef, fagansvarlig/nestleder, og åtte sikkerhetsbetjenter.
Som sikkerhetsbetjent får du en variert arbeidsdag. Sikkerhetsbetjentene rullerer mellom Oslo tingrett og Borgarting lagmannsrett, hvor de bemanner resepsjonene i tillegg til å ivareta sikkerheten. De samarbeider tett med vektertjenesten som bemanner sikkerhetskontrollen, og med politiets fremstillingsenhet. De har utstrakt kontakt med parter, publikum, ansatte, og de rettslige aktørene.
Vi søker deg som er opptatt av service og forebyggende sikkerhetsarbeid i møte med publikum og ulike brukergrupper. Du har god forståelse for sammenhengen mellom sikkerhet og service, er samfunnsinteressert og orientert om forhold som påvirker sikkerhetssituasjonen.
Andre arbeidsoppgaver må påregnes.
Aktuelle kandidater må fremvise utvidet politiattest.
Siv Maria Hovdenakk Melhus, Sikkerhetssjef, 454 83 582
C.J. Hambros plass 4
0164 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo tingrett
Referansenr.: 5197367418
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 04.11.2026
Med nærmere 300 medarbeidere er Oslo tingrett landets største domstol. Her behandles straffesaker, sivile saker og forvaltningssaker; hver femte sak på landsbasis. Vi holder til i Oslo tinghus sentralt i byen, og besøkes daglig av flere hundre aktører, vitner, parter og meddommere. Oslo tingrett legger vekt på høy kvalitet, effektivitet og god service overfor alle brukere av domstolen, og er en drivkraft i domstolenes utviklingsarbeid. Du kan lese mer om domstolens virksomhet og organisasjon på våre nettsider.
Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no.
Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.
Mangfold i Norges domstoler
Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.