Tjenesteleder Geithus bofellesskap
Geithus bofellesskap har et ledig vikariat som sykepleier, fra d.d. til 20.08.2028. Denne stillingen er på 100 prosent i todelt turnus og med arbeid hver tredje helg.
Geithus bofellesskap tilbyr ulike tjenester i omsorgsbolig med heldøgns bemanning til 25 beboere. Oppstart av drift var i juni 2026, i nyoppussede lokaler med gratis parkering.
- Selvstendig ansvar for faglig forsvarlig utøvelse av sykepleie i henhold til pasientenes vedtak og journalføring av daglig oppfølging.
- Ivareta beboerne sine ressurser, bidra til mestring og god livskvalitet.
- Aktiv deltagelse i klinisk observasjon (KlinObs) i tjenesteyting.
- Tverrfaglig samarbeid med kollegaer i bofellesskap og ellers i kommunen.
- Tett dialog og samarbeid med fastleger og andre instanser.
- Ansvar for delegerte sykepleiefaglige tjenester.
- Ansvar for skriftlig dokumentasjon av utført helsehjelp, egne observasjoner, tiltak og utførelse i pasientjournal (Gerica).
- Veiledning av studenter, elever, lærlinger og assistenter.
- Ansvar for å holde deg faglig oppdatert, samt aktuelt lovverk som omhandler tjenesten.
- Gjennomføre legemiddelhåndteringstest i henhold til kommunens retningslinjer for medisinhåndtering.
- Autorisert sykepleier/spesialsykepleier/vernepleier - helsepersonellnummer legges inn søknadsprosessen.
- Gjerne videreutdanning innen geriatri, vurderingskompetanse, alderspsykiatri, demens eller andre relevante fagområder.
- Gjerne med erfaring/kurs innen velferdsteknologi.
- Krav om gyldig politiattest.
- Førerkort kl. B.
- Er fleksibel, løsningsorientert og ansvarsbevisst.
- Er positiv og imøtekommende.
- Tar vurderinger og iverksetter tiltak etter faglige og kliniske vurderinger i tråd med rammer og forventninger til rollen som sykepleier.
- Er tydelig, systematisk og god til å prioritere arbeidsoppgaver.
- Trives med allsidige arbeidsoppgaver og kan aktivt bidra til forbedring/endring.
- Trives med å jobbe i team og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- Viser gode holdninger og bidrar positivt til å skape et godt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vektlegges.
- Lønn etter tariff.
- Rekrutteringstillegg kroner 20.000 for nytilsatte syke- og vernepleiere i Modum kommune.
- Gode pensjonsvilkår i KLP.
- Todelt turnus med arbeid hver tredje helg.
- Mentorordning: som nyansatt sykepleier får du mentor som følger deg første året.
- Inkluderende og trivelig arbeidsmiljø.
- Flotte og engasjerte kollegaer.
- Mulighet for kompetanseheving, involvering i prosesser og forbedringsarbeid.
- Gratis parkering i umiddelbar nærhet av bygget.
Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker!
Link til søknadsskjema:
Søk herVår oppgave er å levere best mulig tjenester til alle våre vel 14.000 flotte innbyggere. Det ønsker vi å gjøre med engasjement, smil og profesjonalitet, og med muligheter for nyskapende og romslig jobbutøvelse. På den måten vil slagordet vårt «Modum – skaper ny energi» smitte til både deg og alle de vi betjener. Hos oss er jobbnærvær en prioritet – vi tilbyr fleksibilitet og tilrettelegging for at du skal kunne gjøre en best mulig jobb.
I Modum bor du tett på flott natur, samtidig som du har kort vei til flere byer. Det yrer av fritidstilbud og engasjerte mennesker i kommunen vår.
Se vår tilgjengelighetserklæring her: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/b2206030-c4fc-4b1e-bf8c-ac8307ef413d