Sykepleier- eller vernepleierstudent? Se her. Færvik Bo og omsorgssenter ser eter fire studenter som ønsker fast stilling, med arbeid for tiden hver andre helg. Bo- og omsorgssenteret ligger på Tromøya i Arendal i fine omgivelser. Vi har 29 beboere, fordelt på 22 somatiske plasser og 7 beboere i skjermet dementavdeling.
Personalet har høyt fokus på trivsel og en personsentrert omsorg. Med en helgestilling i et bo- og omsorgssenter som Færvik vil du få god erfaring med stell og omsorg i ulike stadier i et menneskes liv. Du vil lære å mestre ulike hjelpemidler og få god erfaring i observasjon av helsetilstand.
Er du sykepleier- eller vernepleierstudent, og ser nytten av dette, er du velkommen til å søke på stilling hos oss. Ta gjerne kontakt med oss for en utfyllende prat om mulighetene på Færvik.
Alle søkere må legge ved relevante vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Line Nordal Andersen, Fagarbeider, +4746441694
Skilsøveien 190
4818 Færvik
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5150017224
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.10.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.