Sel kommune med ca. 6000 innbyggere ligger midt i Gudbrandsdalen med kort avstand til landets flotteste og mest besøkte nasjonalparker og elver. Kommune- og regionsenteret Otta er et viktig samferdselsknutepunkt for vei og jernbane. Sel kommune er vertskommune for et omfattende, interkommunalt samarbeid. Vi er en aktiv MOT-kommune og er stolte av ungdommen vår. Vi er også en handels- og industrikommune med viktige arbeidsplasser blant annet innen varehandel, bilbransje, grafisk bransje, treforedling, næringsmiddelindustri, mekanisk industri og steinindustri. Vi har en betydelig reiselivs- og opplevelsesnæring med utgangspunkt i ikke minst Rondane, Heidal og Sjoa elv. Landbruket er fortsatt en viktig næring. Ett topp moderne lokalmedisinsk senter ligger vegg i vegg med Sel rådhus. Sykehuset Innlandet har betydelig virksomhet på Otta.
Vil du bidra til å redusere sannsynligheten for brann og begrense konsekvensene brann kan få for liv, helse, miljø og materielle verdier for våre innbyggere i Sel og Vågå kommuner?
Sel brann- og redningsvesen og Vågå brannvesen har ansvaret for det brannforebyggende arbeidet i Sel og Vågå kommune. Det er fire ansatte ved forebyggende avdeling, en leder og tre brannforebyggere. Vi dekker et stort geografisk område med i underkant av 10 000 innbyggere. Beredskapsavdelingen har 44 mannskaper fordelt på brannstasjoner i Heidal, Vågå og Otta.
Brannforebygger i Sel brann- og redningsvesen og Vågå brannvesen,
100% fast stilling
St.id. 1039
Vi har ledig stilling som brannforebygger i Sel brann- og redningsvesen og Vågå brannvesen og vi søker en engasjert og motivert brannforebygger til vårt team ved forebyggende avdeling. Vi søker etter en ny medarbeider som er utadvendt, trygg i møte med våre innbyggere og har et stort engasjement for brannforebygging.
Arbeidsoppgaver:
-
Planlegge, varsle og gjennomføre tilsyn og feiing med fyringsanlegg i bolig og fritidsbolig.
-
Saksbehandling og oppfølging etter feiing og tilsyn.
-
Veilede om brannvern til innbyggere og hytteeiere.
-
Arbeide med informasjons- og motivasjonstiltak.
-
Andre forebyggende oppgaver ved avdelingen.
-
Ansvar og vedlikehold av verneutstyr, tjenestebil og anna materiell.
-
Delta i utviklingsarbeid, prosjekter og kompetanseheving.
-
Samarbeid med andre aktører internt og eksternt.
-
Bidra til god HMS-kultur og utvikling av rutiner, prosedyrer og internkontroll.
Kvalifikasjonskrav:
- Svennebrev som brannforebygger.
o Søkere uten svennebrev i brannforebyggerfaget, men med annen relevant erfaring eller relevant fagbrev, kan bli vurdert. Ansettelse uten svennebrev vil gi særskilte krav om et utdanningsløp som praksiskandidat.
-
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
-
Grunnleggende IT-kunnskaper og erfaring med bruk av digitale verktøy.
-
Førerkort klasse B (manuell).
Vi søker deg som:
-
er selvstendig og strukturert
-
arbeider godt i team, og som deler kunnskap og erfaringer med andre.
-
kommuniserer godt og er trygg i møte med våre innbyggere
-
har godt humør, er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
-
håndterer rolige, hektiske og varierte arbeidsdager
-
har god fysisk form
-
er motivert for faglig utvikling
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr:
-
en meningsfull og viktig jobb i vårt lokalsamfunn
-
gode og engasjerte medarbeidere i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
-
konkurransedyktig lønn basert på utdanning og kvalifikasjoner
-
god pensjonsordning i KLP
-
trening i arbeidstiden
-
bedriftshelsetjeneste
-
fleksibel arbeidstid
-
ny tjenestebil
-
lønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov og avtaleverk
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tilsettelse i Sel brann- og redningsvesen, jf. brann- og eksplosjonsvernloven §18.
På sikt kan det også bli aktuelt med en rolle innen beredskapsavdelingen.
Tiltredelse etter avtale.
For nærmere opplysninger eller spørsmål om stillingen som brannforebygger ta kontakt med leder forebyggende avdeling Tor-Even Vågheim på telefon 99 58 96 12, tor-even.vagheim@vaga.kommune.no eller brannsjef Roar Strand, roar.strand@vaga.kommune.no, 90 14 19 75.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema for ledige stillinger.
Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi er IA-bedrift og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25 og at mottatt kopi av attester og vitnemål ikke vil bli returnert.