Vi har ledig time vikariat, behovet strekker seg fra 12 til 37,5 timer i uken.
Du må være motivert for å gi alle barn gode og likeverdige
oppvekstforhold. Som støtteressurs vil du bidra til at barn opplever mestring,
utvikling og et inkluderende barnehagemiljø. Vi har behov for tilkallingsvikarer, med mulighet for mer varig engasjement.
Vi erfarer at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og
perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Vi søker derfor
medarbeidere som har ulik erfaring og bakgrunn.
Som støtteressurs har du ansvar for oppfølging, tilrettelegging og utøvelse av
tilbud for barn med vedtak om spesialpedagogisk hjelp § 31, jf. Lov om
barnehager. Du vil motta pedagogisk veiledning fra bydelens
spesialpedagoger, fysioterapeut og logoped i henhold til barnets vedtak.
Støtteressurs har sitt arbeidssted ute i bydelens barnehager, både kommunale og private, og
du må være fleksibel i bytte av barnehager ved behov.
Vår visjon er Med kjærlig og pedagogisk blikk, sammen i små og store øyeblikk.
Visjonen representerer viktige verdier som vi jobber etter hver dag. Ordet kjærlig mener vi representerer mangfold, inkludering, anerkjennelse, raushet, sensitivitet og trygghet. Kjærlige voksne setter pris på den du er, inkluderer deg i fellesskapet, prøver å forstå deg, støtter deg på veien, er sensitive overfor dine behov og er en trygg base for deg i barnehagen. Samtidig må vi bruke det pedagogiske blikket for å vurdere og reflektere over hva barna har behov for i øyeblikket. Dette krever tilstedeværende voksne som er sammen med barna der de er.
lignende arbeid om å søke stillingene.
Katharina Helle Gabrielsen, 21802180
Mailundveien 23
0569 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5197917074
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 04.11.2026
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.