Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Du må ha:
Vi ønsker at du har:
Fast stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 800 000 til 900 000.
Sikkerhetsklarering:
Den som får tilbud om stillingen, må kunne klareres til nivå HEMMELIG før tiltredelse.
Dette er en spennende arbeidsplass med høy kompetanse, hyggelig kollegaer og med muligheter for utvikling.
Stillingen er plassert i
seksjon for Forretningsstyring som har 14 ansatte. Seksjonen har blant annet ansvar for avdelingens virksomhetsstyring, økonomistyring og juridiske oppgaver.Som økonomiansvarlig får du fagansvar for økonomiområdet i avdelingen og leder controllerteamet. Du skal sikre god økonomistyring, oppfølging og rapportering på tvers av avdelingens budsjettområder, og bidra med analyser og beslutningsgrunnlag til ledelsen. Stillingen har en sentral rolle i arbeidet med måloppnåelse og etterlevelse av statlige krav til økonomiforvaltning, samt ansvar for økonomirapportering og budsjettprosesser overfor DSB, Justis- og beredskapsdepartementet og andre statlige aktører. Stillingen innebærer ikke personalansvar.
De kommende årene vil du også få en viktig rolle i oppfølgingen av nye leverandøravtaler og videreutviklingen av prismodeller knyttet til disse. Dette gir en spennende mulighet til å påvirke økonomiske styringsmodeller i en virksomhet med stor samfunnsmessig betydning.
Om DSBDSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på
www.dsb.no/sikkerhet-i-dsbLes mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen:
https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reiseDet vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på
www.dsb.no/rekrutteringsprosessenE-post: marianne.hotvedt@dsb.no
Telefon: 23 00 57 58
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på
www.dsb.no/jobb.Velkommen som søker hos oss!