Vi søker engasjerte og erfarne tilkallingsvikarer som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers hverdag. Hos oss ser vi etter medarbeidere som møter på jobb med ansvarsfølelse, yrkesstolthet og et genuint ønske om å bidra til gode tjenester.
Vi tror at et godt arbeidsmiljø skapes av ansatte som er til stede, tar eierskap til oppgavene sine og forstår verdien av arbeidet de utfører, hver eneste dag.
Maurstien bolig er et godt etablert botilbud for mennesker med ulikt bistandsbehov. Boligen yter tjenester til syv aktive personer som bor i egne leiligheter. Vi gir praktisk bistand, veiledning og opplæring i det å mestre eget liv. Vi er en robust personalgruppe med god kompetanse i vår grunnmur. Tjenestene er forankret i anvendt atferdsanalyse, målrettet miljøarbeid og engasjert personalgruppe. Dagene til brukerne og til de ansatte er godt forankret i faget vi jobber etter. Bemanningsnormen er 1:1, 2:1 og punkttjenester. Vi har behov for å dekke inn dagvakter, kveldsvakter, nattevakter og langvakter på helg.
Maurstien bolig flyttet inn i et nytt bygg i 2020 med gode fasiliteter, slik som garderober, møterom, flere personalrom, arbeidsrom for ansatte og ellers gode tilrettelagte boliger for brukerne. Vi er ca. 15 miljøterapeuter på bygget, og mange helsefagarbeidere. Vi har stor grad av heltidskultur som sørger for optimal kontinuitet.
Kommunens verdier "Modig, Endringsdyktig og Raus" står sentralt i vår arbeidshverdag.
Stillingen lønnes i SKO 658300, gruppe 4.1.1 med årslønn fra kr 418.600 til kr 515.800 ut fra ansiennitet.
Stillingen lønnes i SKO 7076, gruppe 4.1.2 med årslønn fra kr 475.300 til kr 551.100 ut fra ansiennitet.
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen, for riktig beregning av lønnsansiennitet.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Waqas Naeem Ali, Avdelingsleder, waqas.ali@ullensaker.kommune.no
Maurstien 10
2068 Jessheim
Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Referansenr.: 5192860637
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Søknadsfrist: 26.10.2026
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!