Haugtun omsorgssenter ligger i Gjøvik sentrum og består av fire sykehjemsavdelinger i tillegg til hjemmetjenester og tilrettelagte tjenester. Omsorgssenteret er i tillegg base for Gjøvik kommunes egne sykehjemsleger.
Avdeling 2AB er en korttids - og avlastningsavdeling med 13 plasser som tilbyr tjenester til personer med demens. Avdelingen har både sykepleiere og helsefagarbeidere med og uten etterutdannelse som er opptatt av å skape gode hverdager for pasientene. Avdelingen har tett samarbeid med lege og har legevisitt 2 dager i uken.
Er du sykepleier og liker å jobbe i eldreomsorgen, og brenner for profesjonell og verdig eldreomsorg? Da kan Haugtun 2AB være et godt valg.
Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene er varierte og spennende med hovedfokus på sykepleie, kognitive kartlegginger, omsorg i livets sluttfase, brukermedvirkning, pårørendearbeid og legemiddelhåndtering.
Oppgavene består blant annet av følgende:
Pasientansvarlig sykepleier for en eller flere pasienter i samarbeid med øvrig ansatte.
Sykepleietekniske oppgaver, prøvetakning og ansvar for legevisitt, samt øvrig henvendelser til lege / legevakt.
Miljøarbeid med fokus på den enkelte pasient.
Følge opp og oppdatere oppgaver via pasienttavler.
Etterfølge prosedyrer i hht. pasientforløp.
Bruk av kartleggingsverktøy.
Pårørendearbeid.
Legemiddelhåndtering.
Ansvar for møteledelse og deltagelse.
Veilede og undervise kollegaer, studenter og elever.
Tilstrebe godt samarbeid med pasienter, pårørende og kollegaer.
Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.
Ansvar for egenutvikling og nytekning innen faget og i arbeidet.
Bidra til vidreføring av et godt arbeidsmiljø.
Vaktansvar.
Holde seg faglig oppdatert.
Stillingen er 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg.
Kvalifikasjoner:
Autorisasjon som norsk sykepleier.
Relevant viderutdanning og erfaring med pasientgruppen er ønskelig, men ikke et krav.
Inneha gode evner til å prioritere arbeidsoppgaver og jobbe effektivt.
Gode holdninger til arbeidslivet og kollegaer.
Interesse og engasjemment for fagutvikling.
Være positiv, villig til å stå på i endringsprosesser og være en god lagspiller.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og gode dataferdigheter.
Interesse for velferdsteknologi.
Personlig egnethet vektlegges.
Det er krav om godkjent politiattest.
Personlige egenskaper:
Vi ønsker oss en kollega som er positiv og løsningsorientert, og liker å finne løsninger i hverdagens utfordringer. Du har gode kommunikasjonsevner, er blid og raus mot både kollegaer, pasienter og pårørende. I tillegg ønsker vi oss en kollega som gjør gode prioriteringer, du vet hva du gjør i utfordrende situasjoner og når arbeidsoppgavene blir mange. Du jobber strukturet , både selvstendig og i team. I tillegg har du evnen til å dele erfaring og kunnskap med de rundt deg, og gode holdninger til arbeidslivet.
Vi kan tilby:
Et godt arbeidsmiljø med fokus på kompetanseheving.
Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
Mulighet for videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer.
Du vil bli tatt godt imot og vil få en grundig opplæring i enhetens rutiner, oppgaver og fagsystemer.
Lønn etter avtale.
Pensjonsordning i KLP.
Unntatt offentlighet må begrunnes:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
Link til søknadsskjema:
Søk her