Assistent - Askimbyen skole

Om oss

Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge slik at de er stand til å takle utfordringer inn i framtida. Oppvekst består av seksjonene Barnehage, Skole, Livsmestring, NAV og Kulturskole. Sammen arbeider vi etter vårt felles slagord: «Jeg har tro på deg. Jeg har tid til deg. Sammen skaper vi mulighetene.» Verdiene det skal styres etter er: mot, raushet, likeverd og tillit.

Askimbyen skole er en barneskole i Askim sentrum. Skolen har 275 elever og 46 ansatte. Vi har høye ambisjoner for elevenes læring, trivsel og tilhørighet. Vi ser skolen som en viktig del av elevenes oppvekstmiljø og arbeider aktivt for å skape trygge, inkluderende og utviklende fellesskap. I nær tilknytning til skolen finnes skogsområder, idrettsbane, Østfoldbadet, bibliotek og tog- og busstasjon. 

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Vi vil ha deg på laget

Vi har ledig et vikariat i 80 % stilling som assistent i perioden 01.08.2026 til 31.07.2027 ved Askimbyen skole. Vi søker en dyktig, stabil og engasjert medarbeider med erfaring som skoleassistent, og gjerne med erfaring fra arbeid med barn med særskilt behov. 

Som assistent vil du i arbeide i team med andre assistenter, fagarbeidere, lærere, og bidra til å skape en trygg, strukturert og inkluderende skolehverdag for elevene. 

Hva gjør vi hos oss?

Du vil som assistent på Askimbyen skole ha ansvar for å

• støtte elever i skolehverdagen, både faglig, sosialt og praktisk
• bidra til trygghet, struktur og inkludering i undervisning, friminutt, lek og samvær
• planlegge og gjennomføre aktiviteter som fremmer elevenes mestring, deltakelse og sosiale læring
• delta på turer, utflukter og andre aktiviteter i skolens regi
• samarbeide med lærere, ledere og foresatte rundt elevens behov
• ha inspeksjon og tilsyn i friminutt og i overgangssituasjoner
• bidra i utviklingen og gjennomføringen av REST - Rett etter skolen, skolens pilotering av et gratis og inkluderende ettermiddagstilbud for elever på mellomtrinnet.

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert person som møter elever med nysgjerrighet, varme og tydelige rammer. 

Du trives i et miljø der relasjoner og læringsglede står i sentrum, og du bidrar aktivt til et inkluderende fellesskap.

Ønsker du å bruke din kompetanse, din tilstedeværelse og ditt engasjement til å gjøre en positiv forskjell for elevene og læringsmiljøet?

Da håper vi at du søker!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• erfaring fra å jobbe med barn med ulike atferdstrykk
• et ønske om å være på positiv pådriver i elevenes læringsmiljø 
• erfaring med å planlegge og gjennomføring innen- og utendørsaktiviteter med enkeltbarn og barnegrupper
• erfaring med å stå i krevende og utfordrende situasjoner
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Politiattest må fremlegges for tiltredelse 

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• vil utgjøre en forskjell for våre elever, og bidra til et trygt, positivt og godt arbeidsmiljø
• ønsker å bygge tillit med elever som ikke nødvendigvis oppsøker voksne av seg selv
• kombinerer varme med tydelighet og struktur
• klarer å se muligheter og få ting til å skje
• er fleksibel og utviklingsorientert
• er trygg på deg selv og er i stand til å sette grenser og opptre konsekvent

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der relasjonsbygging, tydelig klasseledelse og faglig utvikling står sentralt. Du blir en del av et team som samarbeider tett for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever. 

Du får du muligheten til å bruke din kompetanse til å skape mestring, nysgjerrighet og læringsglede i elevenes skolehverdag.

Video:

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 

Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.