Er du en engasjert helsefagarbeider med hjerte for eldreomsorg? Solbakken sykehjem søker engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere som brenner for demens faget og ønsker å bidra til et trygt og verdig liv for våre pasienter.
Solbakken er et døgnbemannet sykehjem, og er en del av sykehjemstjenesten i Randaberg kommune. Hos oss møter du mennesker som har en demens sykdom, og vi jobber aktivt med personsentrert omsorg og VIPS modellen som metode.
Personalgruppen består av helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, aktivitetskoordinator, servicemedarbeidere, sykepleier som fagkoordinator på dagtid i ukedagene, ellers samarbeider vi med sykepleierteamet i helgdøgnstjenesten.
Vi har ledig en fast nattevakt stilling som helsefagarbeider. Stillingen er for tiden knyttet til Solbakken Sykehjem.
Stillingen er i utgangspunktet 100 % men lavere stillingsprosent kan vurderes dersom dette er ønskelig for den rette kandidaten.
Hos oss legger vi vekt på fleksibilitet og samarbeid på tvers av avdelinger. Vi mener dette gir både pasientene og de ansatte et tryggere og mer robust tilbud – samtidig som den enkelte medarbeider får mulighet til å utvikle seg faglig.
Vi har årsturnus, så her har du mulighet for stor innvirkning på din egen turnus.
Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt.
Gratis parkering
Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel
Seniorpolitiske tiltak
Gode lønns-og arbeidsvilkår
Tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
Helsefagarbeiderne deltar i kompetansehevingsprogrammet "Helsefagarbeideren Fram" som fokuserer på kvalitet og kontinuitet. Helsefagarbeideren Fram er blitt opprettet i forbindelse med TØRN prosjektet som kommunen har deltatt i.
Kommunens nyetablerte sykepleierteam sikrer kontinuerlig sykepleierdekning og tett faglig samarbeid i avdeling. Vi har også tverrfaglig samarbeid med fysio, ergoterapeuter og avdelingslege.
Lønn og pensjon
Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler. Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP
Vi har todelt turnus med arbeid hver hver 3.helg og mulighet for ulike kompensasjons avtaler.
Avtale 1: Langvakter (12,5t) hver tredje helg - 50 000 kr årlig (100% stilling)
Avtale 2: Ordinære vakter hver andre helg - 56 000 kr årlig (100% stilling)
Avtale 3: Tilleggsgodtgjøring for ekstra helgetimer - 230 kr/time
Generell informasjon/søknadsprosess
I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette.
Den som ansettes må levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
Silje Vårvik Frøland, avdelingsleder, +47 41677853
Torvmyrveien 4E
4070 Randaberg
Arbeidsgiver: Randaberg kommune
Referansenr.: 5160512703
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026
Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.800 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen".
* Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.