Miljøterapeut

Om stillingen og arbeidsstedet

Hedmark ungdoms- og familiesenter, akutt: 

Senteret har 4 avdelinger hvor avdeling Vien 1, avdeling Vien 2 og avdeling Disen ligger i Hamar, mens avdeling Stange ligger sentralt i Stange. Avdeling Vien 1 og avdeling Vien 2 tar i mot ungdom som blir akuttplassert grunnet atferd, mens avdeling Disen og avdeling Stange tar i mot ungdom som blir akuttplassert grunnet omsorgssituasjonen. Adferdsavdelingene har 3 plasser og omsorgsavdelingene har 4 plasser.  
 

Avdeling Vien 1 har ledig to 100% faste stillinger som miljøterapeut og ett 100% vikariat med mulighet for forlengelse. Oppstartsdato er i utgangspunktet 01.10.26, tidligere oppstart kan avtales med den enkelte. Vikariatet er fra 01.10.26 til 01.04.26 med mulighet for forlengelse.

Turnus:  

Avdeling Vien 1 har turnus med lange vakter. Miljøterapeutene jobber hver 4. helg. Turnusen er lagt opp slik at man jobber komprimert, noe som medfører lengre friperioder.

Målgruppe:  

Våre ungdommer er mellom 12-18 år og plassert etter Lov om Barneverntjenester § 4-4 (akuttplassert på bakgrunn av egen atferd). Vi har tre plasser på avdelingen. Ungdommene som kommer til oss trenger stabilitet og omsorg i en akutt krisesituasjon. De kjennetegnes ofte ved at de har sammensatte og omfattende utfordringer knyttet til psykisk helse, rusproblematikk, ustabile relasjoner, mangel på tillit til systemer og normbrytende atferd. De kan også ha erfaringer med vold, traumer og ustabile boforhold med flere tidligere flyttinger. Vi møter dem der de er ut i fra hva de trenger, og vi har få felles regler på avdelingen. Døgnrytme og måltider ligger fast, utover det legges planer og avtaler ut i fra ungdommens situasjon. Vi jobber etter standardisert forløp akutt, traumesensitiv teori, og trygge og sikre tjenester.

 

Avdeling Vien 1 og 2 er lokalisert i samme hus, med to avdelinger vegg i vegg.  Dette er en stabil og god arbeidsplass hvor humor og omsorg for alle er varemerket vårt. Vi jobber traumesensitivt med hovedfokus på stabilisering, stressreduksjon og reguleringsstøtte. Vi har tett samarbeid med Barneverntjenester, Ajer ungdomsskole og BUP poliklinikk på Hamar. Alle ansatte deltar på opplæring og trening i Trygge og sikre tjenester.

Arbeidsoppgaver

Vårt mål er å stabilisere ungdom i krise og forebygge videre negativ utvikling.

Hvordan oppnå dette målet:

• Krise- og stresshåndtering, traumearbeid og rusproblematikk.
• Forebygge og håndtere atferd/hendelser der ungdom kan skade seg selv eller andre.
• Veilede og sette grenser på en utviklingsstøttende måte.
• Kartlegge ungdommens styrker og behov, utarbeide og følge opp planer på en faglig og systematisk måte.  
• Ivareta rettsikkerheten til ungdommen ved hjelp av god dokumentasjon.
• Bruke kunnskapsbaserte metoder, standardiserte forløp og brukermedvirkning.
• Sikre tverrfaglig samhandling med kommunal barnevernstjeneste, foresatte, sosialt nettverk, skole, helse og arbeid. 
• Reflektere over egen rolle og funksjon i møte med barn, unge, familier, kolleger og samarbeidspartnere.

Hvilken bakgrunn har du?

Må-krav:

• Du må ha minimum treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning, gjennomført bachelorgrad eller tilsvarende 180 studiepoeng innenfor relevante fagområder. 
• For søkere uten relevant bachelorutdanning vil vi kunne vurdere søkere med relevant barneverns- og/eller institusjonserfaring. 
• Kommunisere godt på norsk (tilsvarende nivå B2).
• Ha førerkort (minimum) klasse B.
• Personlig egnethet

Bør-krav:

• Kompetanse på å gjøre faglige vurderinger, tilpasse ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig.
• Evne til å forstå og fasilitere endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå.
• Ruskompetanse
• Kjennskap til ulike psykiske og fysiske helse utfordringer
• Kjennskap til traumebevisst omsorg

• Kjennskap til Lov om barneverntjenester, særskilt kap 10.

Personlige egenskaper

Hvem ser vi etter:

• Hardfør/emosjonelt robust - Du har evnen til å mestre stress gjennom å se utfordringer som håndterbare, meningsfulle og kontrollerbare.
• Selvrefleksiv - Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.
• Verdibasert - Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt, åpenhet, deltakelse».
• Motivert for å jobbe for barnets beste.

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, kr 500 000 – 630 000 pr. år. Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, kr 540 000 – 690 000 pr år.  Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder som sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. 
• Søkere med mindre enn 90 studiepoeng eller uten påbegynt utdanning lønnes i stillingskode 1486 miljøarbeider, kr 430 000 - 535 000 pr. år.
• Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
• Et godt arbeidsmiljø med mye latter, humor og arbeidsglede.
• Faglig dyktige kollegaer.
• Tilstedeværende og tydelig ledelse 

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Hedmark ungdoms og familiesenter - akutt, avdeling Vien 1. 
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til statsansatteloven.

• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse.

Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.