Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende og avanserte helsefaglige oppgaver som utføres i hjemmetjenesten? Prøv oss da vel!
Hos oss får du en variert arbeidshverdag, varierte faglige utfordringer og gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og engasjert fagmiljø.
Hjemmetjenesten er en døgnkontinuerlig tjeneste som gir helsehjelp, oppfølging og veiledning til hjemmeboende innbyggere. De som mottar tjenesten, har vedtak om hjelp etter helse- og omsorgstjenesteloven som følge av sykdom, skade, funksjonssvikt eller alder. Målet vårt er å sikre at brukerne av våre tjenester får tjenester av høy kvalitet, som er individuelt tilpasset fra personell med riktig kompetanse. Vi bruker velferdsteknologi der vi kan og skal bidra til at kommunens innbyggere skal kunne bo trygt hjemme lengst mulig.
Hjemmetjenesten i Haugesund kommune er i utvikling og gjennomgår et spennende omstillingsarbeid for å møte de demografiske endringene i samfunnet. Fra 1. juni 2026 er hjemmetjenesten organisert i et sykepleierteam og fire helseteam, i tillegg til nattpatrulje.
De ledige stillingene hører til helseteamene Sentrum, Sør, Øst eller Nord.
Helseteam Sør har ansvar for hverdagsrehabiliteringsteamet vårt.
Helseteam Sentrum har større andel av brukere med utfordringer knyttet til psykisk uhelse og rusproblematikk.
Helseteam Nord og Øst har varierte utfordringer.
Felles for alle stillingene er at det er todelt turnus med arbeid ulik helgefrekvens og vaktlengder. Vaktlengde på helg kan være ordinære vakter på 7-7,5 timer og/eller langvakter på 14,5 timer avhengig av helgefrekvens. Det er totalt 8 stillinger.
Samarbeid på tvers av avdelinger og effektiv bruk av kompetanse og ressurser står sentralt i vårt arbeid.
Alle nyansatte helsefagarbeidere får tildelt en fadder gjennom prosjektet Trygg på jobb, som er støttet av Helsedirektoratet.
Arbeidsoppgaver
- Bistå hjemmeboende brukere med grunnleggende behov
- Medikamenthåndtering etter gjennomført kurs og nødvendig opplæring.
- Besvare og håndtere trygghetsalarmer
- Dokumentere i pasientjournal
- Benytte forskjellige e-helse løsninger
- Tett samarbeid med kollegaer, fastleger, fysio/ergo, legevakt og andre samarbeidspartnere
- Veiledning av elever og lærlinger
- Du skal besøke mennesker i deres hjem og gi hjelp der
Kvalifikasjoner
- Helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier med norsk autorisasjon
- Videreutdanning innen psykisk helsearbeid og rus, klinisk observasjonskompetanse eller andre relevante videreutdanninger er ønskelig
- Krav om ordinært førerkort klasse B (automatgir)
- Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2)
Personlige egenskaper
- Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
- Evne til å takle en variert arbeidshverdag
- Selvstendig og løsningsorientert
- Gode kommunikasjonsevner
- Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
- Det en fordel med interesse for mennesker som har ulike hjelpebehov
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Årsturnus (kalenderplan) med mulighet til å påvirke egen arbeidstid
- Stillingene har ulik helgefrekvens og vaktlengde knyttet til helg
- En tjeneste i stor utvikling og endring
- Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø
- Mulighet for personlig og faglig utvikling
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser
- Gode pensjonsordninger
Alle nyansatte helsefagarbeidere i Hjemmetjenesten får tildelt fadder som en del av prosjektet Trygg på jobb som er støttet av Helsedirektoratet.
Kontaktinformasjon
Anne Karin Dalva, avdelingsleder helseteam Nord, 479 77 400, anne.karin.dalva@haugesund.kommune.no
Nina Kongestøl, avdelingsleder helseteam Øst, 479 77 400, nina.kongestol@haugesund.kommune.no
Maren Skjold, avdelingsleder helseteam Sør, 479 77 400, maren.skjold@haugesund.kommune.no
Inger Marie Kallevik, avdelingsleder helseteam Sentrum, 479 77 400, inger.marie.kallevik@haugesund.kommune.no
Arbeidssted
Karmsundgata 51
5531 HAUGESUND
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hjemmetjenesten sentrum
Referansenr.: 5152808712
Stillingsprosent: 80, 100%
Fast
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026