Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Stenerødheimen servicebase søker engasjerte studenter som ønsker relevant arbeidserfaring ved siden av studiene. Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å bidra til en trygg, meningsfull og aktiv hverdag for 13 beboere med ulike ønsker og bistandsbehov. Stillingene innebærer for tiden arbeid i gjennomsnitt annenhver helg.
Stenerødheimen er en del av Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap, som består av ti bofellesskap og gir tjenester til mennesker med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser og andre tilleggsdiagnoser. Vi jobber tverrfaglig og legger vekt på faglig utvikling, samarbeid og arbeidsglede.
Hos oss står kommunikasjon, gode relasjoner og meningsfulle aktiviteter sentralt. Tjenestene tilpasses den enkeltes ønsker, behov og ressurser, med mål om å fremme mestring, selvstendighet, livskvalitet og deltakelse i samfunnet.
Vi har to ledige helgestillinger med stillingsstørrelse fra 16 til 23 prosent. Stillingene innebærer for tiden arbeid henholdsvis annenhver og hver tredje helg. Stillingsstørrelse og helgefrekvens kan justeres ved behov.
Personlig egnethet vektlegges
Vi ser etter deg som:
Vi tilbyr
Som medarbeider i Sarpsborg kommune forventes det at verdiene våre "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" gjenspeiler seg i arbeidet ditt og at du etterlever føringene i kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap " VI i Sarpsborg", og støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Mona Halvorsen Zouaoui, Avdelingsleder, 47772051, mona-halvorsen.zouaoui@sarpsborg.com
Merethe Signebøen, Virksomhetsleder, 95911102, merethe.signeboeen@sarpsborg.com
Skjebergveien 23a
1739 Borgenhaugen
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5195969866
Stillingsprosent: 16%
Fast
Søknadsfrist: 09.11.2026
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.