Ved Politihøgskolen er det ledig en fast stilling som førsteamanuensis i rettsvitenskap, tilknyttet Seksjon for personrettet kriminalitet ved Institutt for etterforskning og påtale.
Stillingen innebærer et særlig ansvar for forskning og utviklingsarbeid innen fagområdet vold i nære relasjoner. Den som ansettes vil få en sentral rolle i å utvikle forskningsbasert kunnskap og undervisning innen et område av stor samfunnsmessig betydning, samt bidra til videreutvikling av Politihøgskolens utdanninger og fagmiljø.
Undervisning vil primært være knyttet til Politihøgskolens etter- og videreutdanningstilbud, men det må også påregnes undervisning, veiledning og sensur på bachelor- og masternivå. Ansatte i førstestilling har inntil 50 % forskningstid, og forskning med relevans for fagområdet utgjør en sentral del av stillingen.
Det forventes at den som ansettes deltar i kvalifiseringsløp mot opprykk til professor, og bidrar til å realisere Politihøgskolens strategiske mål innen blant annet eksternfinansiering, internasjonalisering og fagutvikling.
Instituttet skal være ledende innen fagutvikling og forskning nasjonalt og internasjonalt, og bidra til å sikre kvalitet og rettssikkerhet i strafferettspleien. Stillingen er stedsplassert i Oslo, men det må påregnes noe reisevirksomhet, da undervisning også gjennomføres ved Politihøgskolens øvrige studiesteder i Bodø, Stavern og Kongsvinger.
Den ideelle kandidaten har solid faglig forankring og høy kompetanse innen forskning og utviklingsarbeid, samt evne til å produsere og formidle ny kunnskap. Det legges vekt på gode formidlingsevner og evne til å bidra til forskningsbasert undervisning.
Problemstillingene innen fagområdet er komplekse og tverrfaglige. Det er derfor viktig at kandidaten har erfaring med, eller interesse for, tverrprofesjonelt samarbeid og evne til å jobbe på tvers av fagområder.
Vi søker en medarbeider som kan bidra aktivt inn i fagmiljøet, styrke forskningsaktiviteten og være en pådriver for faglig utvikling i tråd med Politihøgskolens samfunnsoppdrag.
Det kreves:
Det vil bli lagt vekt på:
Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som ansatt ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.
Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcVi ønsker et bredt rekrutteringsgrunnlag og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette og få anledning til å trekke søknaden.
Det benyttes sakkyndig utvalg i ansettelsesprosessen. Intervju og prøveforelesning kan bli aktuelt. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og legge ved et søknadsbrev, samt relevante vitnemål og attester.
R4626
Politihøgskolen er den sentrale utdanningsinstitusjonen for politiet. Vi tilbyr bachelorutdanning, masterutdanninger og en rekke etter- og videreutdanninger. I tillegg har Politihøgskolen en omfattende formidlings- og forskningsvirksomhet. Det arbeider ca. 380 ansatte i tilknytning til hovedsetet i Oslo og campusene i Bodø, Kongsvinger og Stavern.