Enhet for tilrettelagte tjenester har ansvaret for drift av tjenestetilbud for mennesker med funksjonshindringer i bydelen. Dette inkluderer nå 8 boliger, dagsenter, kantineprosjekt. Det er ca 120 årsverk tilknyttet enheten.
Tjenestene er lokalisert spredt rundt i hele bydelen, men som følge av bydelens størrelse er det gangavstand mellom tjenestestedene. Boligene har noe ulike brukergrupper, men felles for alle boligene er at vi skal ha god kvalitet på tjenestene og utvikle tjenestene i tråd med sentrale krav. og forventninger. Vi har fokus på fag- og kompetanseutvikling. Vi samarbeider i team med enhetsleder, og har etablert et eget fagforum for 3-årige miljøterapeuter på tvers av tjenestene i enheten.
Kjøpmannsgården bolig er en bolig for 5 personer med omfattende bistandsbehov. Det er 14,7 årsverk tilknyttet boligen - fordelt på 27 faste stillinger. Vi søker etter en leder med adekvat helse- og sosialfaglig kompetanse som er nytenkende og utviklingsorientert. En tydelig leder med god relasjonskompetanse, - evne til å inspirere og involvere medarbeidere i arbeidet mot felles mål. Det fordrer evne til å samhandle med spesialisthelsetjenesten og andre kommunale aktører.
Som leder for seksjonen må du ha en genuin interesse for arbeid med mennesker med omfattende funksjonshindringer.
Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.
For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema.
Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Arbeidsoppgaver
Seksjonsleder har totalansvar for drift av seksjonen
Dette inkluderer:
Ansvar for å lede og kvalitetssikre arbeidet i seksjonen
Daglig tilrettelegging og arbeidsfordeling innen området
Personalansvar for 27 medarbeidere, samt administrativt, faglig og økonomisk ansvar for seksjonen
Rekruttering, opplæring og veiledning av medarbeidere.
Sikre forsvarlig tjenestetilbud i henhold til vedtak, brukernes behov og gjeldende lover/forskrifter
Fag- og organisasjonsutvikling
Dokumentasjon
Kvalitetsutvikling
Sikre effektiv ressursutnyttelse
Bidra aktivt i enhetens lederteam
HMS-arbeid og internkontroll
Brannvernansvarlig
Samarbeid med interne tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
En sterk og trygg fagperson med omfattende erfaring fra arbeid med brukergruppen
Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Minimum helse- og/eller sosialfaglig bachelorutdanning - fortrinnsvis vernepleier/sykepleier.
God kjennskap til HOL kap 9.
Ønskelig med lederutdanning. Adekvat ledererfaring kan erstatte videreutdanning. Veilederkompetanse er ønskelig
Ønskelig med erfaring fra systemer som Gat, Gerica, Acos websak, Webcruiter, HR, Agresso, Office.
Personlige egenskaper
Reflektert
Strukturert og systematisk
Trygg i lederrollen
Evne til å utvikle og spre engasjement og entusiasme
Evne til strategisk tenkning
Beslutningsdyktig
Robust med høy arbeidskapasitet
Selvstendig
Løsnings- og resultatorientert
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt
Evne til samarbeid og fleksibilitet
Bidra til positiv kultur og gå foran som et godt eksempel
Ha evne til å arbeide mål- og resultatrettet
God omstillingsevne
Pålitelig
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
Vi tilbyr
En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer og stort arbeidspress
Engasjerte kollegaer og en utviklingsorientert ledergruppe
Mulighet for stor påvirkning og mulighet til å utforme eget arbeid
Egen kvalitetskonsulent tilknyttet enheten
Gode forsikrings, låne – og pensjonsordninger
Gode tilbud for ansatte som vil trene på Sats-elixia
Omfattende kurs- og opplæringstilbud
Avtale om bruk av fleksitid
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
Lønn: Lønnstrinn 57 etter Oslo Kommune sitt lønnregulativ
Kontaktinformasjon
Reidar Hundstad, Enhetsleder, +47 99155097
Arbeidssted
Sandakerveien 38K
0473 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5181212446
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026