Ønsker du en deltidsjobb der du kan gjøre en forskjell for andre mennesker? Ved Institusjon avdeling 1 på Lyngdal helsehus har vi ledig en 17 % helgestilling. Vi søker deg som er helsefagarbeider, under utdanning til helsefagarbeider eller sykepleierstudent, og som ønsker å bidra til gode tjenester for våre beboere.
Lyngdal helsehus er et moderne helsehus midt i Lyngdal sentrum, hvor vi kombinerer høy faglig standard med ny velferdsteknologi. Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling med opptil 16 pasienter fordelt på to fløyer. Her blir du en del av et engasjert og faglig sterkt arbeidsmiljø som hver dag arbeider for å skape trygge, gode og meningsfulle dager for beboerne våre.
Vi håper å høre fra deg. Bli med på laget og gjør en forskjell i hverdagen til menneskene vi er her for.
Lurer du på hvordan det er å jobbe ved Lyngdal helsehus? I den vedlagte filmen får du et innblikk i arbeidshverdagen, møter engasjerte medarbeidere og ser hvordan vi hver dag jobber for å skape gode opplevelser, trygghet og livskvalitet for dem vi er her for. Se filmen her.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, samt gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
For stillingen kreves politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før ansettelse.
Lyngdal kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller etnisk bakgrunn.
Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadsskjema med veiledning finnes på lyngdal.kommune.no
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Mailin Igland
Avdelingsleder Institusjon avdeling 1 – Lyngdal helsehus
Tlf. 417 21 037
Link til søknadsskjema:
Søk herLyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.