Om stillingen
Ved Fakultet for helsevitenskap er det ledig en stilling som prodekan for utdanning. Stillingen er en 100 % åremålsstilling med fire års varighet og med mulighet for 20 % tid til FoU-arbeid.
Stillingen inngår i fakultetets ledergruppe og er helt sentral for å bidra til å realisere høgskolens verdier, visjon og strategi. Prodekan for utdanning har et helhetlig ansvar for å lede og utvikle fakultetets utdanningsportefølje. VID er i søknadsprosess om å bli universitet og utdanningsporteføljen vår er stadig i utvikling.
Til stillingen søker vi deg med en sterk utdannings- og forskningsprofil og dokumentert ledererfaring fra universitets- og høgskolesektoren. Du vil ha en viktig rolle som pådriver i arbeidet med å utvikle og realisere VIDs og fakultetets utdanningsstrategi- og forskningssatsninger.
Det er ønskelig med tiltredelse så snart som mulig etter avtale. Arbeidssted er Oslo, Bergen eller Stavanger.
Om fakultetet
Fakultet for helsevitenskap er organisert i to institutter og ett senter og har aktivitet ved tre campus: VID Bergen, VID Oslo og VID Stavanger. I tillegg er det aktivitet ved ytterligere to studiesteder i Sandnessjøen og i Sandvika. Fakultetet tilbyr bachelorutdanninger i sykepleie, ergoterapi og vernepleie og masterstudier i klinisk sykepleie, medborgerskap, helse og velferd og i helsefremmende relasjonsarbeid. Fakultetet tilbyr i tillegg en rekke videreutdanninger innenfor sykepleie og helsefag (se vid.no/studier).
Fakultetet har også et ph.d.-program i helsevitenskap. Programmert skal bidra til ny kunnskap om helsefremming, sykdomsforebygging, behandling, rehabilitering, pleie, omsorg og lindring.
Fakultet har rundt 200 årsverk og 3660 studenter. Forskningen er organisert i forskningsgrupper, se www.vid.no/forskning/forskning-ved-vid/forskningsgrupper.
Arbeidsoppgaver
Følgende inngår i stillingen:
- Arbeide aktivt med å realisere høgskolens vedtatte strategier knyttet til utdanningsledelse og utdanningskvalitet
- Oppfølgingsansvar for fakultetets totale studieportefølje, bidra til å videreutvikle høgskolens og fakultetets faglige profil
- Fremme en positiv kultur for kompetanseutvikling innen undervisning og veiledning blant fakultetets vitenskapelige ansatte
- Initiere FoU- aktiviteter i samarbeid med prodekan forskning
- Arbeide aktivt og innovativt med fleksible undervisningsformer og lede arbeidet med å stimulere og forbedre studentenes lærings- og arbeidsmiljø
- Lede fakultetets arbeid med internasjonalisering innenfor utdanningsfeltet og se det i sammenheng med FoU-satsningen
- Bidra til å styrke studenters og ansattes kompetanse innen KI-satsningen, samt kritisk vurdere e-læring og utvikling av digital kompetanse innen helsefeltet via samarbeid med Seksjon for læringsstøtte og digital utdanning
- Lede arbeidet med de meritterte underviserne ved fakultetet, inklusivt eksempelvis å sitte i vurderingskomiteen
- Delta i høgskoleovergripende råd og utvalg
Prodekan rapporterer til dekan og inngår i dekanens ledergruppe med felles strategisk lederansvar for fakultetets samlede utvikling og resultatet. Prodekan har delegert myndighet og ansvar fra dekan for driftsområdet utdanning og internasjonalisering. Dette inkluderer ansvaret for ekstern vurdering av sensur, periodiske evalueringer, studiekvalitet og digital, flercampus ledelse.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav:
- Fortrinnsvis professorkompetanse innen relevant fagområde, men søkere med relevant ph.d-. og erfaring kan vurderes
- Helsefaglig grunnutdanning på minimum masternivå
- Dokumentert utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse
- Erfaring med å undervise og veilede fra universitets- og høgskolesektoren
Det er en fordel om du også har:
- Relevant ledererfaring fra universitets- og høgskolesektoren
- Erfaring med flercampus,- fleksibel utdanning og e-læring
- Innsikt i forsknings- og utdanningspolitikk og aktuelle utfordringer både innen universitets- og høgskolesektoren og med tilknytning til spesialist- og kommunehelsetjeneste
- God økonomiforståelse
- God saksbehandlingskompetanse, og erfaring med Public 360 er en styrke
Språkkrav
For å bli ansatt i prodekan stilling kreves det muntlig og skriftlig språknivå i norsk og engelsk på B2. Svensk og dansk regnes som likeverdige med norsk i denne sammenhengen.
Personlige egenskaper
Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ser etter deg som
- Er en tillitsskapende og engasjert leder med gode kommunikative ferdigheter og som skaper et trygt miljø for utdanning, innovasjon og utvikling
- Sikrer informerte beslutninger
- Har en sterk gjennomføringskraft og er motivert for å jobbe strukturert med strategi, -kompetanse og innovasjon
Vi tilbyr
- muligheter for å utvikle deg som leder i et sterkt og variert akademisk miljø
- deltagelse i VIDs universitetssatning mot 2028
- gode rammer for faglig samarbeid, FoU og pedagogisk utvikling
- et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
- gode ordninger for balanse mellom jobb og fritid inkludert mulighet for hjemmekontor, en time trening i arbeidstiden og to ekstra fridager per år
- medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og lånevilkår
- gunstige forsikringsordninger
- stillingen er plassert i stillingskode 1474 dekan
Generell informasjon
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Den som ansettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Søknaden
Høres dette interessant ut? Vi vil gjerne høre fra deg. Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde:
- søknad og CV med fullstendig publikasjonsliste og/eller oversikt over relevant faglig utviklingsarbeid
- formelle bekreftelser, eks. vitnemål, attester og medforfattererklæringer
- Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse i tråd med VIDs retningslinjer
- Dokumentasjon på søkerens øvrige kvalifikasjoner ihht utlysningens krav til kvalifikasjoner
Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke HK-dor (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse) om godkjenning.
Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse.
Det er svært viktig at hvert av de vitenskapelige arbeidene som skal vurderes, i sin helhet blir lastet opp som vedlegg til søknaden. Ved behov for innsendelse av bøker vennligst ta kontakt med HR-seksjonen. Ufullstendige søknader vil normalt ikke bli behandlet. Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen. Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og tre referanser.