Stenerødheimen servicebase gir tjenester til 13 beboere med ulike behov og ønsker. Målet vårt er å bidra til at den enkelte får en trygg, meningsfull og aktiv hverdag. Vi søker deg som er opptatt av å gi gode tjenester, er faglig engasjert og løsningsorientert, og som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Livsmestring 1 bofellesskap søker en autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier til en 65 % stilling i årsturnus, for tiden ved Stenerødheimen servicebase. Stillingen innebærer hovedsakelig arbeid på natt og minimum 15–16 helger per år. Noe arbeid på kveld må påregnes.
Er du en trygg, positiv og faglig engasjert helsefagarbeider/hjelpepleier? Da oppfordrer vi deg til å søke stilling hos oss.
Som nattevakt skal du bidra til å skape trygghet og ro gjennom natten, samtidig som du ivaretar beboerne og avdelingens rutiner. Du må sette deg inn i den enkelte beboers behov og bidra til faglig forsvarlige tjenester og trygg drift.
En sentral del av arbeidet er å observere og vurdere endringer i beboernes somatiske helsetilstand. Stillingen krever derfor et godt klinisk blikk og god handlingskompetanse. Du må kunne oppdage tegn på sykdom eller forverring, gjennomføre relevante observasjoner og målinger, dokumentere funn og iverksette nødvendige tiltak. Ved behov må du kunne kontakte og formidle presise observasjoner til legevakt, fastlege eller annet helsepersonell.
Nattevaktene bistår ved behov med kvelds og morgenrutiner. I løpet av natten gjennomføres faste tilsynsrunder. Ved uforutsette hendelser må du kunne gjøre selvstendige faglige vurderinger, handle på bakgrunn av observasjonene dine og innhente bistand ved behov.
Vi søker deg som:
Øvrig vilkår/annet:
Det forventes at du som medarbeider etterlever Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg", og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" vises gjennom ditt arbeid.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Vedlegg som har betydning for ansiennitetsberegning bes laster opp i Webcruiter. Eksempel Vitnemål, autorisasjon og tjenestebevis.
Tiltredelse fra 01.12.2026 eller etter avtale.
Mona Halvorsen Zouaoui, Avdelingsleder, 47772051, mona-halvorsen.zouaoui@sarpsborg.com
Merethe Signebøen, Virksomhetsleder, 95911102, merethe.signeboeen@sarpsborg.com
Skjebergveien 23a
1739 Borgenhaugen
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5180540813
Stillingsprosent: 65%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2026
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.