Bli litt bedre kjent med oss
Vi søker en teknisk leder/senior fullstackutvikler i 100 % fast stilling!
Digital gravferdsmelding (DGM) er en nasjonal digital tjeneste som skal gjøre det enklere og tryggere for etterlatte å håndtere gravferd. Tjenesten forvaltes av Statsforvalteren i Vestfold og Telemark på vegne av Barne- og familiedepartementet, i samarbeid med Digitaliseringsdirektoratet, og brukes av både innbyggere og aktører i gravferdssektoren.
Vi utvikler tjenester for mennesker i en sårbar livssituasjon. Det stiller høye krav til korrekthet, trygghet, personvern og god brukerforståelse. Nå bygger vi opp varig intern kompetanse med fast stilling som skal bidra til å videreutvikle løsningen teknisk og faglig i årene som kommer.
Hos oss vil du få en sentral rolle i et lite og tverrfaglig miljø, der teknologi, regelverk og samfunnsoppdrag henger tett sammen.
Hva går jobben ut på?
Som teknisk leder / senior fullstackutvikler får du det overordnede tekniske ansvaret for videreutvikling, drift og forvaltning av Digital gravferdsmelding.
Du vil jobbe tett med produkteierteamet, jurist og øvrige utviklere, og bidra til at DGM utvikles som en robust, sikker og endringsdyktig tjeneste. Rollen passer for deg som både liker å utvikle selv og å sette retning for andre, og som trives med å gjøre tekniske vurderinger i skjæringspunktet mellom teknologi, fag og regelverk.
Arbeidsoppgaver
Aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være å:
- ha overordnet teknisk ansvar for videreutvikling, drift og forvaltning av DGM
- sette teknisk retning og bidra til en robust, sikker og endringsdyktig arkitektur
- sikre at løsningen utvikles etter prinsipper for security by design og privacy by design
- omsette behov fra produkt, regelverk og sektor til gode tekniske løsninger
- koordinere tekniske avhengigheter mot nasjonale felleskomponenter og øvrige integrasjoner
- bidra aktivt i utviklingsarbeidet, både backend og frontend ved behov
- støtte teamet i tekniske valg, kodekvalitet og utviklingspraksis
- prioritere og redusere teknisk gjeld
- bidra til at sikkerhetsvurderinger, personvernkonsekvenser og sporbarhet ivaretas i tekniske valg
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Krav:
- relevant høyere utdanning innen IT
- solid erfaring med systemutvikling og teknisk arkitektur
- solid erfaring med backendutvikling, fortrinnsvis i .NET/C#
- erfaring med frontendutvikling i React og TypeScript, eller tilsvarende
- erfaring med API-design, integrasjoner og moderne arkitekturmønstre
- erfaring med CI/CD og moderne utviklingsprosesser
- erfaring med løsninger med høye krav til korrekthet, sikkerhet og personvern
- du må kunne uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig på norsk. Statsforvalteren bruker begge målformer
Ønskelig:
- erfaring med Altinn og nasjonale felleskomponenter som Maskinporten, ID-porten eller Ansattporten
- erfaring med hendelsesbasert arkitektur, modulær monolitt, DDD og/eller CQRS-lignende mønstre
- erfaring med teknisk ledelse og veiledning av utviklere
- erfaring med containere, Kubernetes og plattformnære arbeidsformer
- erfaring med KI-verktøy i utviklingsarbeid og med å bygge agentbaserte arbeidsflyter
- kjennskap til offentlig sektor og forvaltning
- kjennskap til personvernvennlig systemdesign og relevante risikovurderinger
Hva ser vi etter hos deg?
Vi ser etter deg som:
- har god vurderingsevne og evne til å se tekniske valg i en større sammenheng
- arbeider strukturert og målrettet
- evner å kombinere hands-on utvikling med teknisk lederskap
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- trives i et lite miljø der man må bidra bredt
- er en konstruktiv bidragsyter i et sterkt fagmiljø
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Hvorfor skal du velge oss?
Vi kan tilby:
- lønn med stillingskode 1346 seniorrådgiver fra kr 950 000 – 1 080 000 per år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
- en nøkkelrolle i et lite, kompetent og tverrfaglig miljø
- stor påvirkning på den tekniske retningen for en nasjonal tjeneste
- et oppdrag med høy samfunnsverdi og reell kompleksitet
- tett samarbeid med nasjonale fagmiljøer
- gode muligheter for faglig utvikling
- pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (det blir trukket 2 % pensjonsinnskudd fra lønnen)
- gode sosiale ordninger med fleksibel arbeidstid, og mulighet for fjernarbeid/hjemmekontor etter avtale med leder
- moderne kontorlokaler i Tønsberg med to minutts gange fra buss- og jernbanestasjon
Verdt å merke seg før du søker hos oss
Kontorsted for stillingen vil være Tønsberg.
Vi tar forbehold om endring av oppgavene til stillingen. Det er 6 måneder prøvetid i stillingen.
Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal speile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke.
Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe prosjektleder Ola Asp på telefon 33 37 11 34/ 91 86 82 49.
Vi ber om at søknad, med referanser, vedlagt vitnemål og relevante attester, sendes elektronisk via jobbnorge.no.
Søknadsfrist: 8. november 2026.