Er vi barnehagen du ser etter? Les og bli bedre kjent med oss:
Jobb i hjertet av Oslo!
Vil du jobbe i en sentrumsbarnehage der kompetanse, faglig utvikling og godt humør står i sentrum? Da bør du søke jobb i Sørenga barnehage!
Sørenga barnehage er en syngende barnehage med fokus på kunst, kultur og musikk. Vi holder til på Sørenga utstikkeren i Fjordbyen, Bjørvika, Oslo – et område i stadig utvikling. Med Munchmuseet, Deichmanske bibliotek og andre kulturelle perler som naboer, har vi unike muligheter til å utforske byens historie, kunst og kulturliv. Vi har også flotte turmuligheter i nærmiljøet. Vi er en stor og livlig barnehage med ca. 120 barn, fordelt på to hus: FLO, som har barn fra 0-6 år, og FJÆRE, som har barn i alderen 0-3 år.
Rikt fagmiljø
Hos oss finner du et rikt fagmiljø med kontinuerlig fokus på kompetanseheving. Vårt styrerteam består av 2 ledere og 32 ansatte, inkludert 16 pedagogiske ledere og 16 BUA-ansatte og medarbeidere. Vi har også en BUA-lærling som beriker oss.
Vi tilbyr gode personalfasiliteter, inkludert personlig laptop og jobbmobil, samt tilgjengelige PCer i egne arbeidsrom.
Vi ser etter deg som er leken, bruker sang og musikk i hverdagen, brenner for barns utvikling, og bidrar til faglig utvikling, samarbeid og et aktivt miljø. Vi håper du vil bli en del av vårt store og glade team, og berike oss med dine lederegenskaper, fleksibilitet og gode humør!
Høres dette ut som noe for deg? Søk i dag og bli en del av Sørenga barnehage! Vi har to ledige stillinger som pedagogisk leder.
Johanna Rubeksen, 21802180
Sørengkaia 76
0194 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5189547638
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 19.10.2026
Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.
I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne.
Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.noArbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.