Er du en erfaren rektor som vil lede Norges største barneskole?

Er du en rektor som har lyst til å utvikle en skole for fremtiden? 

• Du er en strategisk leder og motivator, kommuniserer godt og tydelig og leder an i utviklingsarbeid.
• Du er opptatt av å ruste barn og unge til å møte morgendagens samfunn, og ser samtidig verdien av de gode opplevelsene i hverdagen.
• Du er bevisst på at gode relasjoner og et godt lærings- og arbeidsmiljø er forutsetninger for læring og utvikling.
• Du vil bli del av et godt og utviklingsorientert profesjonsfellesskap lokalt og kommunalt.
  

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for drift og utvikling av skolen innenfor fag, personal og økonomi.
• Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet ved skolen, slik at det bidrar til økt læringsutbytte og et trygt og godt læringsmiljø for hver enkelt elev.
• Videreutvikle et godt skole-hjem-samarbeid.
• Samarbeide med andre skoler i utvikling av Lørenskogskolen.
• Samarbeide med andre sektorer og viktige aktører i nærområdet om en helhetlig og god oppvekst.

Kvalifikasjoner

• Du har godkjent faglig og pedagogisk utdanning i henhold til opplæringsloven, og erfaring fra skoleverket.
• Du har rektorerfaring.
• Det er ønskelig med skolelederutdanning.
• Du har god system- og rolleforståelse.
• Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Du kommuniserer godt både skriftlig og muntlig.
• Du er oppdatert på forskning og har god innsikt i ledelse, skoleutvikling og læreplanforståelse.
• Du har god økonomiforståelse og evner å prioritere innenfor gjeldende budsjettrammer.
• Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest i henhold til opplæringsloven, samt egenerklæring

  om tuberkulose, før tiltredelse i stillingen.

Personlige egenskaper

• Du bygger relasjoner med ansatte og foreldre og har et stort hjerte for elevene.
• Du har gode samarbeidsegenskaper og evner å få med deg personalet i utvikling av skolen.
• Du er en strategisk lagbygger, som evner å jobbe systematisk og langsiktig, samt utvikle gode strukturer og rutiner.
• Du kan jobbe effektivt, systematisk og selvstendig.
• Du er opptatt av samarbeid, og er en pålitelig samarbeidspartner som overholder frister.
• Du har evne til å se, prioritere og løse komplekse og utfordrende oppgaver.
• Du tør å utfordre, og involverer og engasjerer andre rundt deg.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Et engasjert og faglig sterkt kollegium.
• Et godt og støttende rektorkollegium og profesjonsfelleskap blant skoleledere.
  
• Som rektor vil du få være med å utvikle et godt tverrfaglig samarbeid og delta i nettverk og prosjekter.
• Et støttende og utviklingsorientert skolekontor.
• Lønn etter avtale.
• God pensjons- og forsikringsordning.
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling.
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen.

Om Fjellhamar skole

Fjellhamar skole flyttet inn i nye og moderne lokaler i 2023. Skolen har 850 elever og ca 130 ansatte. I tillegg til ordinær grunnskole har skolen et innføringstilbud med elever fra 3. - 7. trinn og en tilrettelagt avdeling, Fjellhamar UNIK.

Skolens visjon "Sammen skaper vi MAGI" er grunnmuren for skolen. Mestring, Aktiv læring, Gode realsjoner og Inkludering preger undervisningen ved skolen. Skolen jobber systematisk med å videreutvikle personalets relasjonskompetanse gjennom GROM. Personalet møter elevene med en forståelse av at det ligger noe bak atferden, og det er de voksnes ansvar å koble seg på elevene. I forlengelse av dette har skolen et samarbeid med DEMBRA for å øke forståelsen for mangfoldet i elevgruppa. Fellesskapstanken er sterk på Fjellhamar, og på skolen skal alle elevene ha en plass og høre til.

Fjellhamar skole samarbeider med OsloMet, og er en Universitetsskole.

Det er viktig å videreføre det gode samarbeidet med foresatte på Fjellhamar, og videreutvikle den gode posisjonen skolen har i nærmiljøet.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Camilla Sandstrøm Mathiassen, Skolesjef, +47 938 01 692, cma@lorenskog.kommune.no

Arbeidssted

Marcus Thranes vei 96,

1472 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5165287348

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.10.2026