Ønsker du å bidra til at mennesker i en krevende livssituasjon får den oppfølgingen og støtten de trenger? Vi søker en engasjert og omsorgsfull sosialkonsulent som ønsker å gjøre en forskjell for beboere ved vårt mottak i Lødingen.
Som sosialkonsulent vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av familier, barn og unge, samt bidra til at beboerne får nødvendig støtte og veiledning i hverdagen. Du vil samarbeide tett med både interne og eksterne aktører for å sikre et helhetlig tilbud til beboerne.
Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende.
Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom.
Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen.
Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer.
Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn.
Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring.
Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage.
Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn.
Ansvar for bosettingsforberedende arbeid.
Ansvar for kartlegging av beboere.
En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena.
Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne.
Administrative oppgaver knyttet til avdelingen.
Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner.
Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte.
Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes
Bachelor høgskole/universitet
Erfaring fra miljøarbeid er en fordel
Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel.
Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel
Gyldig norsk førerkort.
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon.
Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling.
Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø.
Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling.
Pensjons- og forsikringsordninger.
Lønn ihht tariffavtale.
I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.
Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.
Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.
Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid.
Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov.
Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
Hero er en privat virksomhet som tilbyr tjenester rettet mot målgruppene asylsøkere, flyktninger og innvandrere. Vi er en av de største organisasjonene i Norge innenfor vårt fagfelt. Vi etablerte vårt første asylmottak i 1987 og har siden vært en viktig aktør i utviklingen av det norske mottakssystemet.
Som eneste virksomhet i Norge tilbyr vi tjenester helt fra ankomst som asylsøker til Norge, videre gjennom mottaksoppholdet og til integrering i arbeid og utdannelse.
Foruten drift av ulike typer asylmottak og barnehager, leverer vi tolketjenester og ulike kvalifiseringsprogram til nyankomne innvandrere og bosatte flyktninger.