Bo og Aktivitet Sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.
Bo og Aktivitet Sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende adferd hos brukere med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet.
Virksomheten leverer tjenester i etablerte bofellesskap, samt på ulike lokasjoner og til ulike prosjekter.
I Gauselparken bofellesskap bor det åtte voksne med varierte behov, som vi tilbyr miljøtjenester til. Ansatte ved Gauselparken bofellesskap bidrar til at beboerne, så langt som mulig, kan leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse med størst mulig grad av selvbestemmelse. Vi er så heldige og har en arbeidshverdag hvor vi får bli med beboere på en rekke ulike aktiviteter, både i nærmiljø og lengre bort. Årlig arrangerer også virksomheten større tilstelninger som fotball-cup og BOA Sør-lekene. Disse arrangementene gir deg en unik mulighet til å knytte bekjentskap på tvers av boligene. I tillegg til det faglige arbeidet er vi stolt over å kunne si at vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
Stilling i Gauselparken innebærer arbeid hver tredje helg dag og aften.
Dersom du synes dette høres spennende ut, må du søke! Hos oss får du en spennende og god arbeidshverdag sammen med gode kollegaer.
Mulighet for snarlig tiltredelse.
Aktuelle kandidater kalles inn til intervju fortløpende.
Arbeidsoppgaver
🎯 Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper
🛠️ Bruke MAP (mestring av aggresjonsproblematikk) og PAS (positiv atferdsstøtte) som verktøy (du vil få opplæring i dette)
🤝 Tverrfaglig samarbeid med kollegaer, pårørende, fastleger og andre samarbeidspartnere
📝 Bidra i gjennomføring og evaluering av tiltak utarbeidet for hver beboer, samt dokumentere i journal
💊 Legemiddelhåndtering, etter fullført og godkjent kurs
👥 Bidra i et primærteam
🌟 Bidra med å opprettholde det gode arbeidsmiljøet vi har
📌 Andre oppgaver som blir delegert av leder
Kvalifikasjoner
🎓 Fagarbeider (helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider), autorisert vernepleier, sosionom eller andre relevante bachelorgrader
🔥 Du må ha et ønske og interesse for å jobbe med brukergruppen
🧩 Erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt
🛠️ Erfaring fra arbeid med kap. 9 og MAP er ønskelig
🚗 Fordel med førerkort
🛂 Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder
🗣️ Dersom du har annet morsmål enn norsk må du dokumentere språknivå tilsvarende B2 (gjelder ikke skandinavisk språk som morsmål)
Personlige egenskaper
😊 Du har godt humør, er høflig og pålitelig
💬 Du har gode kommunikasjonsferdigheter
🤝 Du bidrar aktivt for å opprettholde et godt arbeidsmiljø
🧠 Du tar ansvar, er løsningsorientert og har evnen til å tenke helhetlig
📅 Du har evnen til å planlegge og organisere egen tid
💡 Du kan motivere og inspirere andre
🪞 Du er en god rollemodell
🚀 Du er fleksibel og ser muligheter slik at arbeidsplassen kan utvikle seg
Vi tilbyr
🌈 Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø som fokuserer på læringskultur og mestringsklima
✨ Varierte og innholdsrike arbeidsdager sammen med engasjerte kollegaer
📅 Spennende fagdager, kurs og ulike nettverkssamlinger i virksomheten
💼 Gode pensjons- og forsikringsvilkår
🚲 Gode velferdsordninger som «hjem jobb hjem» og bedriftshelsetjeneste
💰 Lønn etter ansiennitet og gjeldende tariff
Kontaktinformasjon
May-Helen Tjøsvoll Hoff, Avdelingsleder, 51508707, may-helen.t.hoff@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Gullspennetunet 3
4032 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5187244905
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2026