Vi har en spennende stilling ledig ved Borger With kompetansesenter
Borger With kompetansesenter tilbyr døgnbehandling for ungdom med psykiske vansker som har behov for miljøterapeutisk oppfølging i trygge og forutsigbare rammer. Enheten har seks døgnplasser og arbeider målrettet for å gi et helhetlig og individuelt tilpasset behandlingstilbud, med fokus på utvikling, mestring og samarbeid.
Vi har nå en ledig stilling som ledende miljøterapeut. Vi søker en engasjert medarbeider som ønsker å bidra til høy kvalitet i det miljøterapeutiske arbeidet og være en pådriver for faglig utvikling. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, hvor samarbeid, refleksjon og kontinuerlig utvikling står sentralt.
Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver fjerde helg. Endringer i arbeidsplanen kan forekomme.
Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.
Arbeidsoppgaver
- Utføre målrettet miljøterapeutisk endringsarbeid i tråd med avdelingens målsettinger og den enkelte ungdoms og families behov
- Planlegge, iverksette og dokumentere miljøterapeutiske tiltak
- Jobbe individuelt med ungdom i endringsprosesser
- Samarbeide systematisk med relevante instanser, som skole, BUP, barneverntjenesten m.fl.
- Gi daglig oppfølging, støtte og omsorg til ungdommene som bor på institusjonen
- Utføre praktiske oppgaver knyttet til institusjonens daglige drift
- Ha tett samarbeid med institusjonens ledelse, familieterapeut og psykolog
- Utforme og følge opp handlingsplaner
Kvalifikasjoner
- Barnevernspedagog, sosionom, sykepleier eller vernepleier
- Annen relevant bachelor kan vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning
- Relevant videreutdanning tilsvarende minimum 60 studiepoeng
- Lengre og særlig relevant arbeidserfaring kan unntaksvis kompensere for videre utdanningskravet på 60 studiepoeng, minimum 10 års erfaring
- Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
- Ønskelig med erfaring fra psykisk helsearbeid med barn og unge
- Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn tre måneder) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Være en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner
- Evne å sette barns medbestemmelse i sentrum
- Åpen, ydmyk og reflektert
- Kunne stå i krevende situasjoner over tid
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Omstillingsevne
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø
- Opplæring og veiledning
- Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
- Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ. Lønnstrinn 30-43 i Oslo kommunes regulativ etter ansiennitet (p.t. kr 599 100- 740 600) Tillegg for ubekvem arbeidstid. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn
- Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd
Kontaktinformasjon
Anette Wallaker Gundersen, Avdelingsleder, 95866671
Tom Arne Andersen, Assisterende avdelingsleder, 97156439
Arbeidssted
Stensgata 43
0451 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5157302703
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026