Vi søker engasjerte sykepleiere og hjelpepleiere til vår sengepost. Sykepleiestudenter på 2. eller 3. året kan også søke
Vår sengepost tilbyr protesekirurgi, småkirurgi, spesialisert revmatologisk rehabilitering og revmatologisk utredning . Vi har 16 kirurgiske senger og 6 revmatologiske senger.
Sengeposten har høy kompetanse og et godt arbeidsmiljø. Her jobber sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, sosionom, fysioterapeut, ergoterapeut og lege/kirurg.
🕐 Arbeidstid: Dag-, kveld- og nattevakter. Nattevakter og helgevakter er forbeholdt sykepleiere.
💬 Er du interessert i å ta fatt på nye utfordringer hos oss, ikke nøl med å ta kontakt.
Ola Andreas Tørring
Avdelingssykepleier
📲 47481770
Arbeidet ved sengeposten vil være variert og inkludere pleie og oppfølging av revmatologiske pasienter under rehabiliteringsopphold samt pre og postoperative pasientforløp ved protesekirurgi. Vi legger vekt på å skape et trygt og omsorgsfullt miljø for pasientene.
Som sykepleier vil du være ansvarlig for å utføre sykepleieoppgaver i henhold til gjeldende retningslinjer og prosedyrer, samt delta aktivt i pasientbehandlingen.
Ola Andreas Tørring, Avdelingssykepleier, +47 47481770
Karmsundgata 134
5528 HAUGESUND
Arbeidsgivar: Haugesund Sanitetsforenings Revmatismesykehus AS
Referansenr.: 5190746966
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.10.2026
Haugesund Sanitetsforenings Revmatismesykehus (HSR) er et ideelt sykehus som tilbyr helsetjenester innen fagene dermatologi, ortopedi og revmatologi i henhold til driftsavtale med Helse Vest RHF. Sykehuset har totalt 170 ansatte lokalisert i topp moderne lokaler i Haugesund sentrum. HSR er godkjent utdanningsvirksomhet for spesialistutdanning av leger i dermatologi og revmatologi. Sykehuset bidrar også til utdanning av sykepleiere, ergoterapeuter, og fysioterapeuter ved å tilby praksisplasser, og vi er lærlingbedrift for institusjonskokk. Sykehuset har høyt fokus på kvalitet i tjenestene våre og jobber systematisk med arbeidsmiljø, HMS og kontinuerlig kompetanseutvikling for våre fagfolk.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.