Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Fysioterapitjenesten i Bydel Stovner har ledig stilling fra 1. februar 2027.
Stillingen er rettet mot målgruppen 0 -18 år. Arbeidsoppgavene er i hovedsak knyttet opp mot fysioterapi til barn i skolen. Stillingen er utøvende og vil ha ansvar for både oppfølging av habilitering, behandling og forebyggende arbeid til målgruppen. Samarbeid med foresatte og skole utgjør en stor del av arbeidet.
Som person ser vi for oss at du er fleksibel, kreativ og løsningsorientert og du jobber like godt selvstendig som i et team. Vi ønsker oss en kollega med et stort engasjement for barn, unge og deres familier, og som ønsker å være med å drive faget fremover sammen med oss. Vi kan tilby en spennende og utviklingsorientert bydel hvor du møter barn og unge fra ulike kulturer. Avdelingen og tjenesten som helhet utgjør et stort fagmiljø med høy kompetanse og erfaring. Vi har fokus på tidlig innsats, samarbeid og helhetlig oppfølging.
Stillingen er for tiden organisert inn under bydelens nyetablerte HUB 0-100 år, med målgruppe barn og unge. Bydelen er i kontinuerlig utvikling og for å oppnå mer helhetlige tjenester, effektiv bruk av ressurser og gode styringsdata. Alle bydelens fysioterapeuter og ergoterapeuter ble derfor samorganisert under en felles ledelse januar 2026. Bydelens HUB har ansvar for fysioterapi tjenester til barn og unge, voksne, eldre, Frisklivsentralen, avtaleinstituttene og oppfølging på helsehus.
Gyldig politiattest jf. helse- og omsorgtjenesteloven § 5-4 må fremvises før oppstart.
Personlig egnethet vektlegges
Janne Haugen, seksjonssjef, 45 72 86 72
Karl Fossums vei 30
0985 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5194725800
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 09.11.2026
Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile
byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,
funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo
kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.